Anfangs nett, freundlich und auf best - friends Basis eines neuen Kollegen aufgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote an Job Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die nicht transparente Arbeitsweise mit Leiharbeitern. Die Langen Kommunikationswege für ein normales On Boarding.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie jemanden mit Kompetenz in den Vertrieb. (Thema Leiharbeiter) Versuchen Sie den On Boarding Prozess für neue Mitarbeiter besser zu optimieren, man kennt sich nicht aus. Kommunizieren Sie eine Stellenausschreibung auch so, dass man versteht was Sie eigentlich suchen.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich gelungen
Kommunikation
Es braucht sehr lange um zu den richtigen Informationen zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Finde ich nicht so schlecht, aus der Sicht eines Leiharbeiters halten die Leute Firmen intern zusammen.
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und zeigt keine Einsicht. Mögliche Änderungen sind zu viel Aufwand.
Interessante Aufgaben
Interessante Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Passt
Arbeitsbedingungen
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sodexo Gutscheine sind für neue Mitarbeiter nicht selbstverständlich! Benefits werden erst auf Nachfrage ausgeteilt und alles erfolgt mit Rücksprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einem eine Stelle als IT Service Manager versprochen und man wird nach Vertragsunterzeichnung als EDV Techniker eingestellt. Sprich die Firma verkauft Mitarbeiter unter ihrem Wert um billig gemachte Arbeitsplätze zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Verhandlung unterstützt