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BEKO 
Engineering 
& 
Informatik 
GmbH
Bewertung

Einmal ist mehr als genug..

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BEKO Engineering & Informatik GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstüberzeugung der Unternehmenswerbung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett, wenn die e-mails mit Aufforderung zur Zustimmung der Datenverarbeitung nach fast einem Jahr mal aufhören könnten. Die Mail behauptet, dass Daten innerhalb von 2 Wochen gelöscht werden, jedoch steht bei Klick auf den Link, dass man bereits Jahre zuvor zugestimmt hätte, und man erhält dann monatlich so eine Spam-Nachricht. Der "Informatik"-Teil im Firmennamen funktioniert also allem Anschein nach prächtig...

Kommunikation

Als überlassener Mitarbeiter ist es kaum möglich eine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten zustande zu bringen. Man hat bei zeitsensiblen Angelegenheiten die Auswahl zwischen "müssen wir schauen" und "geht leider nicht früher".

Work-Life-Balance

Keine Ahnung wie es bei Direktanstellung aussieht, aber bei Überlassung ist man definitiv mehr ein "Angestellter" ohne Rechte.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte des Vorgesetzten war eine Katastrophe, völlig uneinsichtig und persönlich beleidigend. Die Unterstellung, man sei doch nur "faul und nicht am Arbeiten interessiert" sind meiner Meinung nach völlig unangebracht und unprofessionell. Sich über einen last minute Termin zu beschweren, nachdem man die früheren absagt hat finde ich ebenso bestenfalls lächerlich.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar beworben, allerdings keine große Motivation, neue Mitarbeiter auch wirklich weiterzubilden, wenn ihnen die aktuelle Überlassung nicht gefällt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

Vielen Dank für das kritische Feedback und den konkreten Verbesserungsvorschlag, den wir uns gerne genau anschauen werden. Schade, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der BEKO so einschätzen. Wir sind gerade in diesem Bereich sehr bemüht und bieten im Rahmen der BEKO Akademie nicht nur ein umfangreiches Kursangebot, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten auf diversen Onlineplattformen an. Zudem besteht jederzeit die Möglichkeit, diverse Zertifikate namhafter Anbieter zu erwerben, um so auch den persönlichen Marktwert zu steigern.

Ausschließen können wir aber, dass unsere Mitarbeiter*innen „Angestellte ohne Rechte sind“. Wir sind immer auf der Suche nach passenden Projekten und Rahmenbedingungen, die bestmöglich den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen entsprechen. Dass das in der Praxis – gerade unter den aktuellen Rahmenbedingungen – eine große Herausforderung ist und nicht immer ganz gelingt, ist aber klar. Nichtsdestotrotz sind wir hier aufrichtig bemüht, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse individuell einzugehen.

Wir würden uns jedenfalls freuen, bei einem gemeinsamen Termin im Detail über Ihre Kritik zu sprechen, um herauszufinden, wo wir noch besser werden können.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Jagsch (Director People & Collaboration)
Johannes Sokopp (Innovation & Development Manager)
Kontakt: BEKommunikation@beko.at

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