BEKO 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

Image

Gutes Image bei mir bekannten Freelancern

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, kein Zwang zu 9to5

Karriere/Weiterbildung

Beko-Akademie mit umfangreichem Angebot

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Immer ein höflicher und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Gute Hard/Software Ausstattung, angenehme Bürolandschaft, Home Office möglich

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt immer korrekt und pünktlich ausbezahlt

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ja, kann ich aber nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte, in denen unterschiedliche Rollen eingenommen werden können

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Tolles Miteinander. Du-Kultur

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Workation, kurzer Freitag

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind sehr gut. Man kann sich weiterentwickeln auch in neue Bereiche. Im jährlichen Mitarbeitergespräch bespricht der Vorgesetzte mit dem Mitarbeiter Weiterentwicklungsmöglichkeiten und definiert Ziele. Weiterbildungen für den Fachbereich werden natürlich vom Unternehmen gefördert. Aber auch private Kurse die nichts mit der Arbeit zu tun haben werden finanziell Unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, guter Austausch auch Abteilungsübergreifend. Man hat auch spaß im Büro miteinander. Gemeinsames Mittagessen wenn man möchte. Private Afterworks aber auch Vom Unternehmen organisierte Afterworks um das Team und den Zusammenhalt der Kollegen zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich abhängig von den einzelnen Vorgesetzten. Ich hatte aber nur positive Erfahrungen. Sehr transparent und ehrlich. Immer bemüht die Mitarbeiter zu Fördern. Lösungsorientiert solange man offen und ehrlich Kommuniziert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Betriebsratsförderungen, Benefits

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich von jeder Person individuell ab. Man kann aber gut mit den Vorgesetzten reden um Aufgaben auch mal zu ändern sollte man keinen Spaß mehr daran haben. Verschiedene Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team macht man sich es lustig - abteilungsübergreifendes Arbeiten ist teilweise schwierig - oft kein Miteinander

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind gut, Home Office möglich (aber auch nur intern, wenn man beim Kunden sitzt, muss das nicht gewährleistet sein)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts bekannt

Karriere/Weiterbildung

Es wird mehr geredet, als tatsächlich möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

im eigenen Team: ja
abteilungsübergreifend oder mit anderen Standorten: nein

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelles Verhalten, unangebrachte Bemerkungen, falsche und leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

intern : ja
beim Kunden: kommt drauf an wo man ist

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nicht
kein IT-Kollektivvertrag für IT-MA beim Kunden - demnach kein gutes Gehalt

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung war in meinem Fall nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind toll, Vorgesetzte alles andere als das.

Vorgesetztenverhalten

Kommen einem zu nahe

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Kunden an bei dem man Arbeitet also ist das nicht bewertbar. Es gibt mal tolle Kunden und dann hat man wieder mal Pech so ist das Leben

Image

Wer die Firma mal verlässt kommt meist nicht wieder, es ist ein Sprungbrett in einen fixen sicheren Job wo man auch für die Firma arbeitet bei der man angestellt ist.

Work-Life-Balance

kommt auf den Kunden an, wenn dort die Work Life Balance passt dann hatte man Glück, wenn nicht, muss man auf sich selbst schauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Kurs die pauschal gekauft werden und die man am Abend in seiner Freizeit! besuchen kann.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, wie immer Verhandlungssache ... mehr wird ungern gezahlt oder man kommt halt mit klassischen Management Ausreden. Viel mehr als den eingestuften KV Lohn gibt es nicht oder es herrschen mal wieder irgendwo schlechte Zahlen die es ja immer irgendwo gibt oder der Kunde zahlt halt einfach nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im unteren Schnitt

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu sagen, da man die meiste Zeit extern bei Kunden ist, aber Kollegen sind nett und der Betriebsrat schaut das diese auch mal zusammenkommen und sich nett und in Ruhe unterhalten können.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Bereich eher nicht so gut was man so mitbekommt, in der IT ist man mit 50+ ein Dino und sollte schnellst gegen jüngeres billigeres und (motiviertes?) Personal getauscht werden damit die Marge wieder passt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen leider nicht gut, sonst bekommt man von den Vorgesetzten nicht viel mit, man sieht sich halt bei Veranstaltungen.
Leider wird auch nicht so gut mit dem Betriebsrat zusammengearbeitet (bei Vertragsänderungen oder KV etc.) man merkt das diese nicht gut miteinander können und das Management lieber ohne einen Betriebsrat agieren will. Das kenne ich von anderen Firmen ganz anders bei denen ist auch das Betriebsklima besser.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Kunden an bei dem man Arbeitet also ist das nicht bewertbar. Es gibt mal tolle Kunden und dann hat man wieder mal Pech so ist das Leben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Schnitt würde nicht sagen das es besonders gut oder schlecht ist.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind interessant und auch das Aufgabenumfeld

Arbeitsatmosphäre

In unserer Arbeitsumgebung herrscht eine coole Dynamik – offen, unterstützend und kreativ, wo jeder zählt, unabhängig von der Hierarchie.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier unschlagbar, dank flexibler Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Mit der eigenen Akademie gibt es ein umfangreiches Angebot, das die berufliche Entwicklung ordentlich pusht. Es ist für Mitarbeiter*innen komplett kostenfrei. Zusätzlich gibt es sogar ein Budget für private Weiterbildungen außerhalb des Jobs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch vereinzelte gezielte Aktionen gefördert

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist hier echt top, von jung bis "erfahren". Gemeinsam ziehen alle an einem Strang, und auch nach Feierabend wird sich gerne mal getroffen, um sich privat auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden hier äußerst wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr transparent und ehrlich. Es gibt klare Kommunikation, sodass man immer weiß, woran man ist. Es sollte jedoch beachtet werden, dass dies abteilungsabhängig sein kann.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit – ich kenne es gar nicht anders.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hier sind echt spannend – es wird versucht, das volle Potential jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters auszuschöpfen. Die Möglichkeit, sich immer wieder in neue Projekte zu stürzen, wird gefördert, und die Vorgesetzten legen großen Wert auf abwechslungsreiche Arbeit. Bei uns kommt definitiv keine Monotonie auf.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eine gute, nicht perfekt...aber wo ist sie das schon. Ich freue mich doch jeden Tag in die Arbeit zu gehen und das ist ein gutes Zeichen, am richtigen Ort zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitvereinbarung ist diese schon gut, es schaut auch keiner auf die Dienstzeiten bzw. werde ich nur daran erinnert wenn ich vergesse sie einzutragen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine "kleine" Familie finde ich. Man kennt sich privat auch sehr gut und unternimmt auch immer wieder was mit den Kollegen*innen.

Umgang mit älteren Kollegen

BEKO gibt es schon sehr lange, daher gibt es auch Kollegen*innen die kurz vor der Pension stehen, diese werden aber immer nach Ihrer Meinung gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes, ich kann ihr direkt sagen was ich mir denke und das ist mir sehr wichtig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Also hier darf jeder/jede das machen was man "will", wir haben glaub ich mehr weibliche Führungskräfte als andere Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Keine Woche ist wie die andere, jede Woche mal neue Themen, Herausforderungen und man kann auch pro aktiv mal neue Aufgaben aufgreifen die das Unternehmen weiterbringt.