3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird jedem davon abgeraten dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir echt leid, leider garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer das Lager und die Autos.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte unbedingt das Personal überprüfen.
Image
Es herrscht keine gute Stimmung in der Firma
Work-Life-Balance
Wenn keine Arbeit ist wird Mann um 10 Uhr in der Früh nach Hause geschickt, und diese Zeit soll an einem freien Samstag nachgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Dort bist du nur eine Nummer. Weiterbildungen kannst du vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach eine reine Katastrophe. Das ganze Team gehört getauscht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe un benötigtes Werkzeug gebeten, doch leider seit Zwei Monaten erdolgslos.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Arbeiter und dennen aus dem Büro passt überhaupt nicht zusammen. Eine reine Katastrophe dieses Büro.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansicht eine super Firma nur wenn du 2wochen in Krankenstand bist gibt's sofort die Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werkzeuge Lager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingung
Schlechte Arbeitskleidung
Zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Alles lauter falsche Kollegen jeder schaut nur auf sich und jeder redet über jeden schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmster Firmenstandort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das solche inkompetente Vorgesetzte den Arbeitern vorgesetzt werden Keine versprochenen Prämien bezahlt werden keine Bereitschaft und keine geleisteten Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Den Standortleiter in Linz menschlichkeit und kompetenz Schulen oder am besten gleich austauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein, nur schreien und druck keine bezahlung der Überstuden
Kollegenzusammenhalt
gibts nicht haben alle Angst vor kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
ein Sozialbewusstsein, nur schreien und druck, keine bezahlung der Überstuden,versprechen von Prämien die dann nicht bezahlt werden, Beretschaften die nicht bezahlt werden
Arbeitsbedingungen
ein Sozialbewusstsein, nur schreien und druck keine bezahlung der Überstuden versprechen von Prämien die dann nicht bezahlt werden
Kommunikation
unmöglich da der Vorgesetzte in Linz ein agressiver unbelehrbarer Mensch ist
Interessante Aufgaben
fast keine Arbeit durch unfähige Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird belfor linz durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden belfor linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich belfor linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.