Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es tut mir echt leid, leider garnichts.
Werkzeuge Lager
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer das Lager und die Autos.
Schlechte Arbeitsbedingung
Schlechte Arbeitskleidung
Zu wenig Lohn
Das solche inkompetente Vorgesetzte den Arbeitern vorgesetzt werden Keine versprochenen Prämien bezahlt werden keine Bereitschaft und keine geleisteten Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte unbedingt das Personal überprüfen.
Alles lauter falsche Kollegen jeder schaut nur auf sich und jeder redet über jeden schlecht
Den Standortleiter in Linz menschlichkeit und kompetenz Schulen oder am besten gleich austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von belfor linz ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn keine Arbeit ist wird Mann um 10 Uhr in der Früh nach Hause geschickt, und diese Zeit soll an einem freien Samstag nachgearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dort bist du nur eine Nummer. Weiterbildungen kannst du vergessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- belfor linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet belfor linz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen belfor linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei belfor linz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
belfor linz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
belfor linz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur