Fühle mich wohl - viele Möglichkeiten und interessante Aufgabenfelder
Arbeitsatmosphäre
Variiert wie in allen Unternehmen ein wenig nach Abteilung oder Standort; Generell ein sehr freundschaftliches Zusammenarbeiten den man in der täglichen Arbeit und auf den gemeinsamen Events spürt.
Kommunikation
Viele Bemühungen zu kommunizieren und Updates zu geben. Es fehlt aber eine einheitliche Strategie und die Ressourcen. Aktuell gibt es aber Projekte, um Wissen und Informationen effizienter zu verteilen.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Baustellen ist es eine klare 6 von 5 möglichen Punkten - hier ist mein ein komplett eingeschworenes Team. An den Standorten ist es etwas abhängig von den Abteilungen und da sich manche Standorte erst in den letzten Jahren gebildet hat, ist auch hier die Identifikation mit dem Unternehmen im Ausbau. Es gibt aber deutliche Signale aus der Zentrale die den Zusammenhalt ausbauen wollen - braucht aber alles etwas Zeit.
Work-Life-Balance
Es gibt Home-Office Lösungen. Teilweise die Möglichkeit jeden zweiten Fr frei zu nehmen (Zeitausgleich) und auch einige Arbeitszeitmodelle. Auf den Baustellen sind es Dekadenmodelle mit geblockten Freizeitphasen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden - starker Rückhalt, offene Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr. Da es hier stark von den Menschen abhängt auch hier überall Variationen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten und einige spannende Projekte die auf meinem Tisch landen. Langweilig wird es bei der BEMO nie.
Gleichberechtigung
Die Baubranche ist (leider immer noch) eine starke Männerdomäne. Dennoch ist der Wunsch auch hier sehr groß Frauen für die Arbeiten zu begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein sehr durchgemischtes Team im Unternehmen - auch ältere bzw. erfahrene Mitarbeiter/innen werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Wie überall gibt es hier und da Verbesserungspotenziale aber oft ist es Jammern auf hohem Niveau. Dennoch ist das Unternehmen gefordert mit der Zeit zu gehen und auch neue Impulse zu zulassen. Hier gibt es auch erste Signale und viele Unterstützer die in die gleiche Richtung arbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Branche zahlt sehr gut und abhängig von der Position und den damit verbundenen Zulagen kann das Gehalt ausgezeichnet sein.
Image
Aktuell noch zu wenig bekannt - hier muss man ansetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden - hierfür werden auch die Mitarbeitergespräche genützt um Bedarfe aufzuzeigen.