Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeMo Tunnelling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich flexibel und mit Verständnis für verschiedene Lebenslagen - hängt natürlich von den jeweiligen Führungskräften ab.
hängt von den jeweiligen Führungskräften ab
Sehr interessant, vielfältig und abwechslungsreich
Variiert wie in allen Unternehmen ein wenig nach Abteilung oder Standort; Generell ein sehr freundschaftliches Zusammenarbeiten den man in der täglichen Arbeit und auf den gemeinsamen Events spürt.
Viele Bemühungen zu kommunizieren und Updates zu geben. Es fehlt aber eine einheitliche Strategie und die Ressourcen. Aktuell gibt es aber Projekte, um Wissen und Informationen effizienter zu verteilen.
Immer weiter daran arbeiten und besser werden