Gelebte Unternehmenskultur- das war einmal! Das Unternehmen hat leider seit ein paar Jahren keine Kultur mehr. Schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio- sonst leider momentan nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Sozialverhalten, besonders an MA, die sich um Kinder kümmern müssen.
Mehr Flexibilität und Vertrauen entgenbringen
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung an die MA sollte sich auf jeden Fall verbessern.
Den Kontrollzwang runterschrauben.
Kommunikation
Wenn man alle kennt, kein Problem! Sonst bist Du verloren...
Kollegenzusammenhalt
Leider nein.
Work-Life-Balance
Unsoziales Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Mit den tollen Produkten zu arbeiten macht richtig Spaß und man ist schnell erfolgreich.
Solange keine Steine in den Weg gelegt werden.
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die Personen an.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein- gut
Soziales verhalten- schlecht
Image
aus der Vergangenheit super- heutzutage leider stetig abwärts
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
Danke für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie das Bene Produktportfolio positiv hervorgehoben haben. Den Qualitätsanspruch haben wir aber nicht nur an unsere Produkte, sondern auch an unsere Zusammenarbeit. Es ist uns ein großes Anliegen, dass die Arbeitsatmosphäre in unserem Team gut ist und eine offene Kommunikationskultur gelebt wird.
Ihren angemerkten Punkt zur Familienfreundlichkeit unseres Unternehmens würde ich gerne mit Ihnen persönlich und im Detail besprechen. Je konkreter wir Rückmeldung bekommen, desto besser können wir darauf reagieren. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle anbieten, sich für ein vertrauliches Gespräch direkt an mich zu wenden. Sie können mir auch gerne Ihre Rückmeldung via E-Mail unter feedback@bene.com senden.
Danke und beste Grüße,