Bene 

GmbH 

Österreich

Bewertungen

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen Dein Feedback ernst, denn jede Rückmeldung ist auch eine Chance für uns, etwas zu verbessern.

Du sprichst Themen an, die auch uns beschäftigen: zum Beispiel die Kommunikation, das Miteinander im Team oder die Rolle der Führungskräfte. Gerade in Zeiten des Wandels ist Klarheit besonders wichtig. Dass Du in diesen Bereichen Unstimmigkeiten erlebt hast, tut uns sehr leid.

Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den langjährigen Kolleg:innen positiv wahrgenommen hast. Umso mehr bedauern wir, wenn Du Dich nicht ausreichend eingebunden oder unterstützt gefühlt hast. Führung ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor – und gleichzeitig ein Bereich, in dem wir laufend dazulernen. Mit internen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Führungskräfte dabei, Orientierung zu geben und Vertrauen zu stärken.

Offenheit ist uns wichtig, auch bei kritischen Stimmen. Wenn Du erlebt hast, dass Anregungen nicht willkommen waren, entspricht das nicht dem, wofür wir stehen. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt, auch (oder gerade) unbequeme.

Wir bedauern es sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als chaotisch empfunden hast. Das ist nicht unser Anspruch.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg nur das Beste, beruflich wie privat. Und falls Du den Austausch noch einmal persönlich suchen möchtest, freuen wir uns jederzeit über Deine Nachricht, damit wir uns einen Termin vereinbaren können, um im Detail über alles zu sprechen.

Liebe Grüße
Nicole

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine ehrlichen Worte sehr, denn sie geben uns wichtige Impulse, um uns weiterzuentwickeln.

Zu deiner Anmerkung über Kündigungen möchten wir sagen: Solche Entscheidungen treffen wir niemals leichtfertig. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bemühen wir uns, verantwortungsvoll und fair zu handeln.

Dass du den Zusammenhalt im Team nicht durchgehend positiv erlebt hast, tut uns leid. Ein unterstützendes Miteinander ist uns bei Bene besonders wichtig, deshalb setzen wir auf Teamstärkung, Austauschformate und gegenseitige Wertschätzung. Auch hier nehmen wir deine Rückmeldung als wertvollen Impuls mit.

Strukturelle Veränderungen, wie die Auslagerung einzelner Bereiche, bringen leider manchmal Unklarheiten mit sich. Umso mehr arbeiten wir an klarer Kommunikation und besserer Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg.

Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit. Sie helfen uns, gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute – persönlich wie beruflich.

LG Nicole

Liebe/r Kollegin/e,

besten Dank für Ihr Feedback, welches uns etwas ratlos zurücklässt.

Unser Anspruch ist ein Betriebsklima zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten. Als zertifiziertes "Great Place To Work" Unternehmen arbeiten wir aktiv daran, dass das so bleibt. Leider ist da in Ihrem Fall etwas schiefgegangen, das tut uns sehr leid!

Wir nehmen Feedback in jeder Form sehr ernst. Je konkreter wir von Ihnen Rückmeldung erhalten, desto besser können wir darauf reagieren. Ich lade Sie gerne ein, mir detaillierteres Feedback zu geben – entweder per E-Mail unter feedback@bene.com oder auch gerne persönlich.

Beste Grüße

Martin Zehetgruber

Liebe/r Ex-Kollege/in,

Vielen Dank für das schöne Kompliment auch an unseren Lehrlingsausbildner Andreas Riedler. Wir reichen das sehr gerne weiter 😊

Wie kann die Kommunikation aus Ihrer Sicht verbessert werden? Lassen Sie es mich bitte wissen unter feedback@bene.com.

Beste Grüße,
Martin Zehetgruber