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Bene GmbH Österreichals Arbeitgeber

Österreich,  24 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bene GmbH Österreich Erfahrungsbericht

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die guten Zeiten sind lange her.

1,85
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bene GmbH
  • Stadt
    Waidhofen an der Ybbs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, besten Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre kritische Bewertung sehr ernst und ich möchte Ihnen an dieser Stelle anbieten, sich für ein vertrauliches Gespräch direkt an mich zu wenden. Je konkretere Rückmeldung wir zu Ihrer aktuellen Lage haben, desto besser können wir darauf reagieren. Sie können uns auch gerne Ihre Rückmeldung via E-Mail unter feedback@bene.com senden. MitarbeiterInnen, die eine negative Situation erleben oder diese beobachten, sollen sich bitte jederzeit an ihren Vorgesetzen wenden. Sollte aus welchen Gründen auch immer, das aktuelle Problem nicht mit der direkten Führungskraft besprochen werden können, kann man sich mit seiner Ansprechperson auf der nächsten Hierarchieebene austauschen. Darüber hinaus stehen unsere Personalabteilung und unser Betriebsrat jederzeit für vertrauliche Gespräche zur Verfügung. Wir sind stets bemüht die interne Kommunikation und den Umgang mit schwierigen Situationen so offen und transparent wie möglich zu gestalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die tragende Säule unseres Geschäftserfolges. Wir gestalten für unsere Kunden Räume in denen sie gut und gerne arbeiten können. Diesen Anspruch haben wir auch an unser eigenes Betriebsklima. Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten. So befassen wir uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und die besten Arbeitsgegebenheiten für unser Team schaffen. Beste Grüße,

Martin Zehetgruber
Director Human Resources