Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geschaut werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit wird gelebt und funktioniert auch in Österreich
Eventuell die Kollegen in den anderen Ländern auch darauf hinweisen, dass in Ö Gleitzeit gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In wirtschaftlich schlechten Zeiten nicht zuerst bei den Mitarbeitern sparen und kündigen
Sobald schlechte Zeiten sind und die Zahlen nicht passen, werden sofort Mitarbeiter gekündigt .
Schaut mehr auf das Know-how der Leute
Neue Mitarbeiter einschulen kostet viel Geld und darunter leidet auch das Image als Arbeitgeber
Gewisse Personen haben sehr viel macht und Einfluss und leben das auch aus .
Verbesserungsvorschläge
Vorteile die es in Waidhofen gibt, auch bei den anderen Standorten anbieten
Essenszulage, Eis im Sommer, impfaktion , etc.
Oder eventuell monetäre Abgeltung ?!
Work-Life-Balance
Passt wenn man es sich richtet . Gleitzeit ist vorhanden , kann und wird auch gelebt . Manche Kollegen meinen aber dennoch um 19:00 Uhr soll jeder noch erreichbar sein und fordern das auch ein ( insbesondere Kollegen aus Deutschland)
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Flächen Hierarchien schwierig, bringt aber auch Vorteile mit sich
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich am Konto . Sozialleistungen könnten mehr sein . Insbesondere außerhalb Waidhofen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen super, übergreifend schwierig. Insbesondere seit viele Abteilungen von bene in die bgo Holding ausgelagert werden , fühlen sich viele nicht mehr zuständig oder schieben vieles ab
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger man in der Firma ist, umso besser der Umgang. Problem ist eher, es zu schaffen, sich lange genug in der Firma zu halten.
Kommunikation
Teilweise schwierig , vor allem Abteilungsübergreifend manchmal kompliziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit die auch Spaß macht