Nicht Fisch nicht Fleisch
Arbeitsatmosphäre
Ist durch alle Abteilungen sehr verschieden.
Kommunikation
War besonders in Zeiten des Umbruchs zu wenig vorhanden und gefühlt sehr von oben herab von Seiten des Top-Managements. Der Flurfunk war dafür umso aktiver was die Situation nicht verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Ist denke ich, so wie überall, sehr von den einzelnen Personen abhängig.
Habe alles erlebt von super bis dreh ihm/ihr nicht den Rücken zu. Besonders in der Umbruchszeit waren viele aus Sorge um ihren Job mit der Elbogentechnik unterwegs. Und ganz ehrlich verbrannte Erde erholt sich nicht von heute auf Morgen. Ihm Vertrieb sind einzelne Personen auf dem Trip solange du tust was ich sage ist alles gut ansonst kann man ganz schön zickig werden. Ist für die Gesamtheit von Projekten natürlich nicht zuträglich nur eine Seite zu betrachten.
Work-Life-Balance
Konnte mich hier nie beklagen und auch was Urlaubseinteilung betraf war immer alles fair und gemeinschaftlich eingeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell und oft scheiterte es nicht am wollen sondern an Führungskompetenz. Leider wird zu oft vergessen, dass der Beste/Fleissigste in einem Job nicht notgedrungen die besten Führungskraft ist.
Interessante Aufgaben
Leider wird oft kein Weg zur Weiterentwicklung angeboten. Damit fällt die Aufgabenzufriedenheit nach einer gewissen Zeit. Denn ohne neue Herausforderungen wird jede Arbeit irgendwann reine Routine.
Arbeitsbedingungen
Etliche Jahre im Sommer bei 30° im Büro durchgeschwitzt. Bis alle endlich in den Genuss einer Klimadecke kamen hats gedauert. Und auch, dass lange nicht jeder einen höhenverstellbaren Tisch hatte ist eigenartig. Sollte man nicht das leben was man seinen Kunden versucht zu verkauft?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was sich gut vermarkten lässt wird getan. Wirkliches Commiment steckt nicht dahinter.
Image
Hat leider stark verloren duch den langen Prozess des Umbaus.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeniniative kommt nicht all zu viel.
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
besten Dank für Ihr ausführliches Feedback. Eine Umbruchssituation ist zugegeben immer belastend für eine ganze Organisation und führt leider oft zu den von Ihnen geschilderten Situationen. Glücklicherweise ist das aber schon lange Vergangenheit und Bene ist am Markt wieder sehr erfolgreich unterwegs. Es gibt sehr spannende, neue Produkte und ein Unternehmensklima, welches von kununu erst kürzlich zu den TOP 3 Österreichs gewählt wurde. Sie finden dazu mehr unter: https://news.kununu.com/die-top-10-arbeitgeber-mit-der-modernsten-unternehmenskultur-in-oesterreich/
Ich möchte Sie gerne zu einem Besuch im Bene Headoffice in Waidhofen einladen, um Ihr Bild aufzufrischen. Kommen Sie vorbei und schauen Sie sich Ihre ehemalige Firma gerne an, sprechen Sie mit Ihren ehemaligen ArbeitskollegInnen und machen Sie sich ein aktuelles Bild von Bene.
Ich würde mich über Ihren Besuch sehr freuen und nehmen mir gerne die Zeit – kontaktieren Sie mich zur Koordination unter feedback@bene.com.
Beste Grüße,