Chaos pur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungskräfte und Abteilungleiter, wieder frische Ideen zulassen,
Arbeitsatmosphäre
Nespresso und Vollautomaten stehen zur Verfügung
Image
Hatte seine großen Zeiten hinter sich. Das Image bröckelt bereits, der Markt reagiert auch schon darauf.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gelebt. Überstunden verfallen mit Jahreswechsel und werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Absprache und dem jeweiligen Entwicklungswunsch gemacht
Gehalt/Benefits
Wer sich gut präsentiert ohne Rücksicht auf andere, steigt gut auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird der Bogen überspannt, Marke gibt es vor.
Kollegenzusammenhalt
langjährige Mitarbeiter, die in Seilschaften seit vielen Jahren und Jahrzehnten bestehen und abteilungsübergreifend zusammenhält vs. neue Kollegen, die ohne Unterstützung von A nach B geschickt werden und teilweise einfach im Stich gelassen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, solange sie ruhig und brav die Aufgaben erledigen. Wer Dinge kritisch hinterfragt oder aneckt, kann von Degradierung (Dienstauto weg oder niedere Tätigkeit) bis Rauswurf auch nach Jahrzehnten seine Überraschung erleben.
Vorgesetztenverhalten
Viele Machtspielchen. Wahre Kompetenz, sozial wie fachlich findet man bei den Führungskräften leider nicht. Es geht nur um das sich profilieren. Alles mehr schein als sein.
Arbeitsbedingungen
In Summe marktkonform
Kommunikation
Wichtige Infos muss man sich durch informelle Kanäle beschaffen, in den offiziellen Terminen werden Belanglosigkeiten (was tut sich) abgefragt
Gleichberechtigung
Wer nicht zum "inneren Kreis" gehört, tut sich in allem schwerer.
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben können fordernd, aber auch spannend und Horizont erweiternd sein.