12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
nach all den Jahren noch immer keine Besserung! Schade :/
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
nach vielen Jahren noch immer irgendwie keine Aufstiegschancen!! egal wie die Verkaufszahlen aussehen!
Gehalt/Benefits
Kann man für die Arbeit die man macht schon noch ruhig mehr bieten an die Mitarbeiter!
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne deshalb weil man manchmal schon merkt wer in der Firma bevorzugt wird. Man bekommt oft das Gefühl vorallem wenn man nicht gut verkauft dass du oft vergessen wirst.
Vorgesetztenverhalten
hat sich nach meiner ersten bewertung nicht viel verändert! wie schon erwähnt die Chefs haben da immer ihre ein od. zwei Favoriten bei denen sie nicht wirklich immer hinterherschauen und bei anderen das Mikromanagement!!!
Kommunikation
Meetings gibt es wöchentlich! aber ich wünsch mir auch mehr diese 1to1 gespräche wenn man nicht selber nachfragt kommt nichts
Gleichberechtigung
wie schon erwähnt, man hat seine 1 od. 2 favorites die man anders behandelt als die die nicht so favorites sind
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können vielleicht mal interessanter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bitte Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nie miteinander deutlich kommuniziert wird,
Ich Leute ausbilden musste und Stunden meiner Verkaufszeit draufging weswegen natürlich meine calls weniger wurden, sobald die Zahlen nach unten gingen bist du nur mehr eine Nummer von vielen ….
Menschlichkeit fehl am Platz ….
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit ….
Arbeitsatmosphäre
sehr kalt ….
Gehalt/Benefits
1700€ netto für
40 std wenn die zahlen einmal nicht gepasst haben da die Kollegen den Kundenstamm gestohlen haben … Ohne Worte bitte Finger weg ….
Kollegenzusammenhalt
es gab Kollegen die nachweislich Kunden gestohlen haben jedoch wussten die Führungskräfte Bescheid und haben nichts unternommen da sie ja natürlich den Umsatz mitgenossen haben …..
Kommunikation
es wurde sehr selten deutlich kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugänglichkeit, Flexibilität, Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Besseres Zeiterfassungssystem, da es immer wieder Probleme damit gibt. Lüftungsschema da das Denken mit frischer Luft leichter ist und kranke Mitarbeiter anhalten heim zugehen damit nicht alle im Grossraum Büro angesteckt werden.
Arbeitsatmosphäre
GFL haben immer ein offenes Ohr und finden nach Möglichkeit Lösungen bzw. Gehen auf Bitten oder Lösungsvorschläge wenn es möglich ist ein.
Image
Es gibt immer welche die meckern, wir sind schließlich in Wien ob das gerechtfertigt ist liegt im Auge des Betrachters.
Work-Life-Balance
Es gibt je nach Vereinbarung und Dauer der Unternehmenszugehörigkeit verschiedene Arbeitszeiten.. Teilzeit ebenso wie Vollzeit.
Betriebsurlaub zu Jahreswechsel wird fix vorgegeben. Der restliche Urlaub ist frei wählbar in Absprache mit den Kollegen, da immer eine Vertretung ernannt werden muss.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, könnte besser sein. (Vorherrschendes Gehaltsschema Fixum und Provision) Zahlung erfolgt immer pünktlich. Es gibt eine tolle richtig grosse Küche mit Miele Geräten so das kochen möglich ist. Es gibt Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zum nächsten gelegenem Fitnesscenter, t-shirts, Events, und immer wieder neue Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen Sammelbehälter für pfanddosen, Flaschen bereit.... Initiative eines Kollegen, die in Süssigkeiten fürs Büro umgewandelt werden.
Mülltrennung erfolgt nicht. Müllbehälter in der Küche ist für die mitarbeiteranzahl zu klein bzw wird nicht oft genug ausgeleert.
Kollegenzusammenhalt
Grossraumbüro.. benötigt man Hilfe, so kann man sich einfach an den Kollegen nebenan wenden. Sehr offen. Abgesehen von Kommunikation mit dem backoffice das ist etwas tricki
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt. Es gibt nur nicht allzu viele. Einstellung älterer Kollegen wird regelmäßig vorgenommen, jedoch ist der Anlernprozess sehr herausfordernd, so dass diese meist nicht länger als 3,4 Monate bleiben. Man muss diese Art von Arbeit und Kundenbetreung lieben, sonst macht man das nicht lange. Es werden auch Quereinsteiger genommen, flexibles denken wird vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind immer vorgegeben, werden jedoch an die Stärken angepasst, ebenso die Projektzuteilung. Sie sind gefühlt immer hoch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz.. Grossraumbüro.
Lärmpegel teilweise hoch, Belüftung automatisch, im Sommer Klimaanlage zu kalt. Belüftung könnte eindeutig besser sein!
Laptops und Bildschirme sind auf die Arbeit angepasst, besser geht natürlich immer
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt sowie Mitarbeiterbezogene Schulungen
Gleichberechtigung
Es sind nicht viele Frauen im Team. Auf jeden Fall werden diese gut und fair behandelt. Aufstiegschancen gibt es für alle die gleichen, wobei es nicht allzu viele gibt.
Interessante Aufgaben
Es hat jeder mehr als genug Arbeit es wird sicherlich nie langweilig und der Tag ist gefühlt immer zu kurz. Manche Projekte sind unrealistisch, werden jedoch vom Auftraggeber so verlangt und daher von GFL weitergegeben. Man macht einfach was man kann
Karriere/Weiterbildung
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Mega toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das alle sehr offen sind
Arbeitsatmosphäre
alle extrem freundlich
Kollegenzusammenhalt
noch nie so erlebt
Kommunikation
offen und nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
für ein 9-5 job ziemlich okay aber man hat irgendwie keine chance aufzusteigen egal wie die Verkaufszahlen ausschauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Es ist alles lässig doch das Micromanagement ist unerträglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsmodell, flache Hierarchie, Zusammenhalt, tolle Kollegen und Chefs, Firmenevents, tolles Büro, guter Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb
Dass man seinen Hund mit ins Büro nehmen darf :)
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, die Kollegen sind großartig und die Führungsebene kommuniziert auf einer Ebene.
Komplett konfliktfrei ist natürlich kein Ort an dem Menschen zusammen kommen, allerdings wird hier immer versucht, eine faire Lösung zu finden.
Image
Ich denke, dass wir alle recht stolz auf unser Unternehmen sind und dies auch so nach außen kommunizieren - unter anderem sponsern wir sogar zwei Fußballvereine!
Work-Life-Balance
Dadurch, dass ich bereits länger im Unternehmen bin habe ich mir gewisse Freiheiten erarbeitet, die eine weitaus bessere Work-Life-Balance ermöglichen als es z. B. noch vor 2 Jahren der Fall gewesen wäre.
Über diese Freiheiten (Kernzeit, Journaldienst, flexible Pausengestaltung) bin ich auch äußerst dankbar.
Karriere/Weiterbildung
ich habe im Call Center begonnen und bin nun Key-Account-Manager mit dem Ziel Senior Account Manager zu werden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten und was getan werden muss um dort hin zu kommen werden von Anfang an klar kommuniziert und können auch erreicht werden wenn man ambitioniert genug ist.
Es werden außerdem optionale Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Urlaubsgeld ebenfalls, Provisionen sind attraktiv, es gibt hin und wieder Bonus Zahlungen und die Jahreskarte wird auch gezahlt. Möglichkeit auf Sabbatical.
Es gibt regelmäßig spaßige Firmenevents.
Einziges Manko: Grundgehalt ist unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen in der Branche, das kann man sich aber mit Provisionen wieder ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Gesamten halten wir alle zusammen und geben uns gegenseitig Unterstützung was sehr schön zu beobachten ist. - Es gibt immer jemanden den man fragen kann wenn man mal nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar haben wir aktuell keine älteren Kollegen, hatten aber schon einige im Team und diese wurden nicht anders behandelt als die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mensch ist perfekt, auch nicht unsere Vorgesetzten, aber ich kann mit Überzeugung sagen, dass sie immer ihr bestes geben und versuchen faire Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Büro mit Klimaanlage, moderne Arbeitslaptops mit Touchscreen, aktuelle Smartphones zur Telefonie, Festnetzapparate, gewartete Kaffeemaschine, Küche usw.
Kommunikation
Früher hätte es hier wohl mehr Abzüge gegeben, aber es wird stätig daran gearbeitet, Änderungen und Neuerungen schnell und klar zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Bei uns bekommt jeder eine Chance, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist Vertrieb - inwiefern man die alltäglichen Aufgaben interessanter und abwechslungsreicher gestalten kann, kann ich nicht wirklich beurteilen.
Teilweise ist die Arbeit monoton, an anderen Tagen wiederum sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Cooles Onboarding Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung ist super. Habe eine Welcome Mappe mit Geschenken und Schulungsvideos erhalten. ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar Parkplätze aber die sind leider kostenpflichtig.
Verbesserungsvorschläge
HomeOffice und Gleitzeit schon ab der ersten Arbeitswoche.
Arbeitsatmosphäre
Bin erst seit 4 Wochen im Unternehmen - aber momentan gefällt es mir gut.
Image
Wir verkaufen Produkte von Magenta. D.h. die Firma hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit gibt es erst ab 12 Monate. D.h. momentan muss ich durchbeißen
Karriere/Weiterbildung
TOP ist ich habe zum Arbeitsbeginn einen Fahrplan erhalten welche Positionen es gibt und wie ich dort hin kommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen mir TOP weiter während meiner Einarbeitungszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen - ist ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und direkt Kommunikation. Mein Chef sitzt mit mir im Büro und ist agiert auf Augenhöhe.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Aber meine Vorgesetzten haben oft viel zu tun - daher ein Abzug von 2 Sternen
Interessante Aufgaben
Momentan muss ich mir meinen Kundenstock aufbauen ist spannend aber auch anstrengend.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen einen Mitgestaltung zu von allen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Know How muss aufgebaut werden (manchmal zu schnell)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter aufnehmen
Image
Bekanntheit nicht ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ist gar kein Thema
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich bin komplett quer 2018 ins Unternehmen eingestiegen und habe mich innerhalb 5 Jahren ernorm weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch einbringen ins Unternehmen, hat man die Möglichkeit viel zu erreichen und zu erlernen - finde ich sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jedem Unternehmen kleine Dinge die bessere laufen könnten, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Meine Geschäftsführung gibt mir die Möglichkeit auch eigene Entscheidungen zu treffen, um selbst wachsen zu können.
Image
Es gibt immer Höhen und Tiefen! Sobald man erkannt hat wie es in der Realität bei anderen Unternehmen aussieht, haben wir hier ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubstage sowie individuelle Arbeitszeiten sind mit Rücksprache möglich und wurden sogut wie nie abgelehnt!
Gehalt/Benefits
Jeder kann sein Gehalt durch Provision gestalten, dass heißt Fleiß zahlt sich Ende des Monats aus.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein tolles Arbeitsklima und alle Kollegen/innen halten zusammen, um die Ziele zu erreichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben durch die langfristige Dazugehörigkeit viele Freiheiten und werden dadruch auch belohnt!
Vorgesetztenverhalten
Da ich mit meinen Vorgesetzten ein tolles Verhältniss habe, geben mir diese auch Vertrauen!
Arbeitsbedingungen
Wir haben nun ein tolles Büro und es wird geschaut, dass jeder Mitarbeiter die Arbeitsmaterialien sowie Wünsche um besser zu werden erhält.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens kann noch verbessert werden, hier werden wir stets besser.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen hat jeder die Chance mehr zu erreichen, man muss halt auch selbst etwas dafür tun - geschenkt wird dir nichts im Leben!
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit meine Ideen sowie Vorschläge zur Verbesserung einzubringen und auch umzusetzen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BER-ITK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden BER-ITK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BER-ITK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.