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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zugänglichkeit, Flexibilität, Menschlichkeit
das alle sehr offen sind
Flexibles Arbeitsmodell, flache Hierarchie, Zusammenhalt, tolle Kollegen und Chefs, Firmenevents, tolles Büro, guter Kaffee
Durch einbringen ins Unternehmen, hat man die Möglichkeit viel zu erreichen und zu erlernen - finde ich sehr gut!
Ausbildung ist super. Habe eine Welcome Mappe mit Geschenken und Schulungsvideos erhalten. ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nie miteinander deutlich kommuniziert wird,
Ich Leute ausbilden musste und Stunden meiner Verkaufszeit draufging weswegen natürlich meine calls weniger wurden, sobald die Zahlen nach unten gingen bist du nur mehr eine Nummer von vielen ….
Menschlichkeit fehl am Platz ….
Know How muss aufgebaut werden (manchmal zu schnell)
Es gibt in jedem Unternehmen kleine Dinge die bessere laufen könnten, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden!
Es gibt zwar Parkplätze aber die sind leider kostenpflichtig.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Zeiterfassungssystem, da es immer wieder Probleme damit gibt. Lüftungsschema da das Denken mit frischer Luft leichter ist und kranke Mitarbeiter anhalten heim zugehen damit nicht alle im Grossraum Büro angesteckt werden.
Ehrlichkeit ….
HomeOffice und Gleitzeit schon ab der ersten Arbeitswoche.
Obstkorb
Dass man seinen Hund mit ins Büro nehmen darf :)
Mehr Mitarbeiter aufnehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von BER-ITK ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsplatz.. Grossraumbüro.
Lärmpegel teilweise hoch, Belüftung automatisch, im Sommer Klimaanlage zu kalt. Belüftung könnte eindeutig besser sein!
Laptops und Bildschirme sind auf die Arbeit angepasst, besser geht natürlich immer
Wir haben nun ein tolles Büro und es wird geschaut, dass jeder Mitarbeiter die Arbeitsmaterialien sowie Wünsche um besser zu werden erhält.
sehr modernes Büro mit Klimaanlage, moderne Arbeitslaptops mit Touchscreen, aktuelle Smartphones zur Telefonie, Festnetzapparate, gewartete Kaffeemaschine, Küche usw.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BER-ITK ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1700€ netto für
40 std wenn die zahlen einmal nicht gepasst haben da die Kollegen den Kundenstamm gestohlen haben … Ohne Worte bitte Finger weg ….
Kann man für die Arbeit die man macht schon noch ruhig mehr bieten an die Mitarbeiter!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nach vielen Jahren noch immer irgendwie keine Aufstiegschancen!! egal wie die Verkaufszahlen aussehen!
ich habe im Call Center begonnen und bin nun Key-Account-Manager mit dem Ziel Senior Account Manager zu werden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten und was getan werden muss um dort hin zu kommen werden von Anfang an klar kommuniziert und können auch erreicht werden wenn man ambitioniert genug ist.
Es werden außerdem optionale Weiterbildungen angeboten.
TOP ist ich habe zum Arbeitsbeginn einen Fahrplan erhalten welche Positionen es gibt und wie ich dort hin kommen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BER-ITK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BER-ITK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BER-ITK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BER-ITK als eher modern.
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