Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BER-ITK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Sterne deshalb weil man manchmal schon merkt wer in der Firma bevorzugt wird. Man bekommt oft das Gefühl vorallem wenn man nicht gut verkauft dass du oft vergessen wirst.
hat sich nach meiner ersten bewertung nicht viel verändert! wie schon erwähnt die Chefs haben da immer ihre ein od. zwei Favoriten bei denen sie nicht wirklich immer hinterherschauen und bei anderen das Mikromanagement!!!
Die Aufgaben können vielleicht mal interessanter gestaltet werden.
es wurde sehr selten deutlich kommuniziert
Meetings gibt es wöchentlich! aber ich wünsch mir auch mehr diese 1to1 gespräche wenn man nicht selber nachfragt kommt nichts