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Berger 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Nichts empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berger Logistik GmbH in Wörgl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Belastung und das nicht mehr Leute für die Arbeit eingeteilt werden

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter weniger belasten oder wenn sie mehr leisten wie andre sie auch dementsprechend bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht auf die Überstunden geachtet, wenn man fragt ob man früher gehen kann wird man komisch angeschaut

Work-Life-Balance

Die überstünden oder zusätzlich aufgaben..

Karriere/Weiterbildung

Man kann schon Kurse machen nicht alle werden bezahlt aber man hat ein bisschen Spielraum

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit was man leisten muss bzw. soll ist es nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima ist okey

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplätze und gratis Obst

Kommunikation

Wenn man etwas von HR oder Vorgesetzten will muss man dran blieben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Die von dir angesprochenen Punkte – insbesondere Arbeitsbelastung, Überstunden und das Thema Personaleinteilung – nehmen wir sehr ernst. Gerade diese Themen haben einen großen Einfluss auf den Arbeitsalltag und die Zufriedenheit im Team. Aktuell setzen wir gezielt Maßnahmen, um mehr Mitarbeitende für unser Unternehmen zu gewinnen und unser bestehendes Team so zu unterstützen und zu entlasten.
Auch beim Thema Kommunikation sehen wir, wie wichtig schnelle und verlässliche Rückmeldungen sind. Hier setzen wir bewusst an, um Prozesse zu vereinfachen und Anliegen direkter zu klären.
Positiv nehmen wir mit, dass du einzelne Aspekte wie das Miteinander im Team, den Umgang mit Führungskräften und die Arbeitsumgebung differenziert wahrnimmst – darauf möchten wir weiter aufbauen.
Unser HR-Team ist jederzeit für einen weiteren Austausch verfügbar, um konkrete Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wenn du dazu bereit bist auch sehr gerne bei einem persönlichen Gespräch. Es ist uns wichtig, Probleme zusammen offen anzugehen und langfristig eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.

Liebe Grüße
dein People & Culture Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.