Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berger Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, Zeitausgleich, Home Office - bin zufrieden
Modernes Gebäude, ausreichend Bürofläche und Meetingräume, zukunftsorientierte IT-Ausstattung, kollegialer und menschlicher Umgang
konstruktive und wertschätzende Kommunikation, relevante Infos werden idR zeitnah geteilt
gegenseitige Unterstützung und Verständnis für die Sichtweise des jeweils anderen sind gelebte Praxis.
Durch Gleitzeit und Home-Office-Regelung können private Themen gut mit den beruflichen Aufgaben vereinbart werden.
komme gerne in die Arbeit