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Bernard 
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

nicht zu empfehlen. sehr rückständig, monotone und teils langweilige arbeiten, extrem viel bürokratie.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

interessante aufgaben verteilen. führungskräfte, die einen führungsstil aus den 90ern haben entweder austauschen oder ganz stark umschulen. Allgemein im 21. Jahrhundert ankommen und besser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

man traut sich kaum, mit den kollegen zu lachen, solange man im büro ist. alle bis auf den chef haben jeden tag bauchweh, wenn wir in die firma kommen..

Image

image ist relativ gut. Ich kann mir aber wirklich nicht erklären, warum. Unter Kollegen wird ausnahmslos schlecht über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

wenn man dort als Abteilungsleiter oder Bereichsleiter anfängt: gut. Sich intern hocharbeiten: praktisch unmöglich.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

versprechen werden nicht eingehalten, man wird also immer wieder hingehalten und einem wird versprochen, dass sich die dinge ändern. das mache ich jetzt seit 3 jahren mit und es hat sich nichts geändert..

Arbeitsbedingungen

altes equipment. keine klimaanlage. ergonomische stühle oder ähnliches gibt es leider nicht.

Kommunikation

mit Vorgesetzten: katastrophal. lieber 0 Sterne..
Mit Kollegen: OK. Problem: es gibt keine aufgaben, die Teamwork erfordern würden. D.h. jeder sitzt alleine auf seinem Platz und starrt in seinen Bildschirm..

Gleichberechtigung

eigentümerIN, praktisch alle anderen hohen führungskräfte sind männlich

Interessante Aufgaben

je nach abteilung. bei mir aktuell leider nur schriftliche reports, also kein engineering etc.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten Team. Die Arbeit ist zudem sehr abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Wie überall gibt es Verbesserungspotenzial, aber der Arbeitgeber hört zu.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

durch die Gleitzeit sehr gut möglich

Karriere/Weiterbildung

ist gewünscht & wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt & kollegiales Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Sehr guter Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein leistungsorientiertes internationales Planungsbüro

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive geschäftliche Entwicklung, gesunde Finanzbasis, sehr flache Hierarchien, Leistungsorientierung, Innovative Produktentwicklung in der Gruppe und breites Dienstleistungsspektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht nichts, manchmal hat man etwas wenig Geduld mit der Entwicklung junger Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere und detailliertere Kommunikation der Unternehmensstrategie mit den angestrebten Meilensteinen.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima. Arbeiten macht Spass.

Image

Erfolgreiches Familienunternehmen, Leistung zählt, flache Hierarchien. Ein geschätzter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Rahmenbedingen sind gut, Umsetzung des gewünschten Niveaus ist jedem seine Verantwortung

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Einsatz besteht jede Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Marktkonform, sonst würde man keine Mitarbeiter einstellen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten als Planungsbüro sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, vor allem innerhalb der einzelnen Bereiche

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Positiv, Unterstützend, Fördernd,

Arbeitsbedingungen

positiv, wenn etwas nachweisbar benötigt wird, wird es zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Grundsätzlich positiv, in Einzelfällen noch ausbaufähig. Aber in welcher Firma ist das nicht so.

Gleichberechtigung

Man spürt keine Unterschiede, der Frauenanteil ist deutlich zunehmend

Interessante Aufgaben

Vor allem durch die breite Leistungspalette und die vielen Standorte gibt es zahlreiche interessante Aufgabenstellungen.

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Interessanter Arbeitsplatz mit zukunftsorientierter Ausrichtung und Aufstiegsmöglichkeiten.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz aufgrund breiter Ausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Prozesse könnten effizienter gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die vielen guten Dinge besser hervorheben, damit es allen Mitarbeitern ersichtlich wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird natürlich erfolgsorientiert gearbeitet. Fehler werden aber nicht zur Existenzfrage gemacht.

Image

Bei Kunden geschätzt. Lösungsorientierter Zugang wird gewürdigt.

Work-Life-Balance

Aufgrund guter Auftragslage fordernde Branchensituation. Mit vorausschauender Planung lässt sich aber individueller Bedarf regeln.

Karriere/Weiterbildung

Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten aufzusteigen oder in größeren Projekten Verantwortung zu übernehmen. Schulungsangebot wird breitgefächert angeboten. Bei Initiative der Mitarbeiter wird darauf individuell eingegangen.

Gehalt/Benefits

Marktkonforme Bezahlung. Engagement von Mitarbeiter wird erkannt und berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die meisten Kollegen sind engagiert und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Arbeitsalltag sind diesbezüglich keine Unterschiede bemerkbar. Es wird darauf geachtet, dass die vorhandene Erfahrung in die Projekte einfließt und wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung erfüllt die Zwecke. Teilweise könnte man Mobiliar erneuern.

Kommunikation

Könnte immer besser sein. Es gibt aber laufend Informationen von Geschäftsführung und Vorgesetzten. Wenn man sich etwas interessiert, erfährt man auch sehr viel über Abläufe, die nicht den eigenen Arbeitsbereich betreffen.

Gleichberechtigung

Erscheint sehr ernst genommen zu werden. Es gibt auch einige weibliche Führungskräfte, denen auch Teilzeit ermöglicht wird.

Interessante Aufgaben

Aufgrund guter Auftragslage bieten sich immer Möglichkeiten neue Aufgaben zu bearbeiten.

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Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf neu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Toxische Stimmung, Dauerstress

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Viel work, wenig Life

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen im Verwaltungsbereich, wenn dann nur im technischen Bereich und das auch begrenzt

Gehalt/Benefits

Bezahlung lt. Kollektivvertrag, am liebsten wäre der GF unterm KV zu zahlen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, unreif, herablassend, respektlos

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Büromobilar, je nachdem welche Stellung man bei der GF hat, dann bekommt man sogar eine umzugsfirma beim Büro plündern, dafür bekommen die anderen die 40 Jahre alten Möbel.
Kein Aufenthaltsraum, kein Platz um Pause zu machen

Kommunikation

Herablassendes Verhalten der Vorgesetzten, unter den Kollegen ganz ok

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, andere nicht

Interessante Aufgaben

Da mehrere Firmen im Unternehmen, daher abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Großartiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Parkplatz direkt vor der Tür, eine sehr gute Anbindung und auch Essenbons, Fitnesszuschuss, Homeoffice-Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer kann es in den Büros ziemlich heiß werden. Wenn möglich, wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Zusammenarbeit sind echt gut. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen klappt super.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice wird angeboten. Auch kurzfristige persönliche Anliegen werden mit viel Verständnis behandelt. Es herrscht kein „Präsenzzwang“, sondern ein modernes Vertrauensarbeitszeitmodell, das auf Eigenverantwortung setzt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Schulungen und die Möglichkeit, an externen Seminaren teilzunehmen. Mitarbeitende werden ermutigt, sich weiterzubilden und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Mitarbeiter können zu Projekt- oder Abteilungsleiter werden– wer Initiative zeigt, bekommt auch Chancen.

Gehalt/Benefits

Insgesamt gut, könnte besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist transparent, offen und lösungsorientiert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle Mitarbeitenden eingebunden werden. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Kommunikation zwischen Bereichen - insgesamt gut, könnte auch besser werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Insgesamt gut, aber nicht perfekt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Möglichkeit, Öffi-Ticket, flexible Arbeitszeiten, Standort, Essensbons, Fitnesszuschuss, Impfaktionen, Parkplatz vor der Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement, Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse beim Jobrad verbessern, Essensbons erhöhen (bis 8 Euro steuerfrei), Mikromanagement und Bürokratie reduzieren, Umgangston bezogen auf das Gesamtunternehmen verbessern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, betriebliche Altersvorsorge/Pensionsversicherung, vollwertige Küche und Aufenthaltsraum/Pausenraum schaffen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Zusammenarbeit - auch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, gute Gesprächsbasis, netter Umgangston innerhalb der Kollegenschaft

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Zeiteinteilung (inkl. vieler Teilzeit-Modelle)

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich drauf an - im technischen Bereich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht aber im Verwaltungsbereich

Gehalt/Benefits

Im Gesamten zufrieden, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen eher am unteren Ende der Skala; nicht nachvollziehbare Prämienhöhen und -verteilungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen

Kollegenzusammenhalt

s. Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrung von langjährigen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Bewertung der unmittelbaren Abteilungsleitung: ehrliche, offene Kommunikation; Verständnis; Einsatz für die Mitarbeiter; ein kollegiales Miteinander ohne Konkurrenzdenken

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Büros, Zustand der IT-Ausstattung hat Menge Luft nach oben, Zustand der Heizung wäre verbesserungswürdig, Klimaanlage wäre notwendig, da es im Sommer sehr heiß ist; Sanitäranlagen wären sanierungsbedürftig und gehören belüftet

Kommunikation

Im Team 5 Sterne, gesamt gesehen 3-4 Sterne (bei Kommunikation gibt es in allen Bereichen und Firmen immer Luft nach oben)

Gleichberechtigung

Innerhalb der Abteilung


Image

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Die BERNARD Gruppe ist ein Arbeitgeber der mit der Zeit geht.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen tauschen sich offen aus. Ideen sind gewünscht

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind Standard

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von Eigeninitiative

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaticket, Jobrad, E-Mobilität

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen, wo man über das Geschehen im Unternehmen informiert wird.

Gleichberechtigung

Es werden keine wahrnehmbaren Unterschiede gemacht. Karriere wird von Einsatz und Aus-bzw. Weiterbildung beeinflusst

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und auch mal füt einen Spaß aufgelegt. Die Büroräumlichkeiten bieten eine gute Arbeitsatmosphäre und Platz für Gespräche mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitmodell bietet eine sehr flexible Arbeitszeiteneinteilung.

Gehalt/Benefits

Der gültige Kollektivvertrag ist eher schlecht, allerdings werden individuelle Überzahlungen geboten. Die Sozialleistungen sind Top.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander immer weiter so gut es geht.

Vorgesetztenverhalten

Guter Draht mit den direkten Vorgesetzten.

Kommunikation

Hier würde es Verbesserungspotential geben. Teilweise erfragt man Dinge die einen betreffen von Dritten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Coole Arbeit in super Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen (Gutscheine),
Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen wie ein Jobticket für das ÖPNV fehlt für Werkstudent*innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback geben, Abgaben früh genug kommunizieren

Work-Life-Balance

Sehr personenabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernard Gruppe ZT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bernard Gruppe ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernard Gruppe ZT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.