22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Lage ist gut
leider so ziemlich alles.
interessante aufgaben verteilen. führungskräfte, die einen führungsstil aus den 90ern haben entweder austauschen oder ganz stark umschulen. Allgemein im 21. Jahrhundert ankommen und besser kommunizieren.
man traut sich kaum, mit den kollegen zu lachen, solange man im büro ist. alle bis auf den chef haben jeden tag bauchweh, wenn wir in die firma kommen..
image ist relativ gut. Ich kann mir aber wirklich nicht erklären, warum. Unter Kollegen wird ausnahmslos schlecht über die Firma gesprochen.
wenn man dort als Abteilungsleiter oder Bereichsleiter anfängt: gut. Sich intern hocharbeiten: praktisch unmöglich.
Sehr schlecht.
versprechen werden nicht eingehalten, man wird also immer wieder hingehalten und einem wird versprochen, dass sich die dinge ändern. das mache ich jetzt seit 3 jahren mit und es hat sich nichts geändert..
altes equipment. keine klimaanlage. ergonomische stühle oder ähnliches gibt es leider nicht.
mit Vorgesetzten: katastrophal. lieber 0 Sterne..
Mit Kollegen: OK. Problem: es gibt keine aufgaben, die Teamwork erfordern würden. D.h. jeder sitzt alleine auf seinem Platz und starrt in seinen Bildschirm..
eigentümerIN, praktisch alle anderen hohen führungskräfte sind männlich
je nach abteilung. bei mir aktuell leider nur schriftliche reports, also kein engineering etc.
Angenehmes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten Team. Die Arbeit ist zudem sehr abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen.
Wie überall gibt es Verbesserungspotenzial, aber der Arbeitgeber hört zu.
Gutes Betriebsklima
durch die Gleitzeit sehr gut möglich
ist gewünscht & wird gefördert
Guter Zusammenhalt & kollegiales Miteinander
Haben immer ein offenes Ohr
Sehr guter Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen
Sehr abwechslungsreich
Positive geschäftliche Entwicklung, gesunde Finanzbasis, sehr flache Hierarchien, Leistungsorientierung, Innovative Produktentwicklung in der Gruppe und breites Dienstleistungsspektrum
Wirklich schlecht nichts, manchmal hat man etwas wenig Geduld mit der Entwicklung junger Mitarbeiter.
Etwas bessere und detailliertere Kommunikation der Unternehmensstrategie mit den angestrebten Meilensteinen.
Offenes Klima. Arbeiten macht Spass.
Erfolgreiches Familienunternehmen, Leistung zählt, flache Hierarchien. Ein geschätzter Arbeitgeber.
Rahmenbedingen sind gut, Umsetzung des gewünschten Niveaus ist jedem seine Verantwortung
Bei entsprechendem Einsatz besteht jede Möglichkeit
Marktkonform, sonst würde man keine Mitarbeiter einstellen können
Im Rahmen der Möglichkeiten als Planungsbüro sehr ausgeprägt.
Sehr gut, vor allem innerhalb der einzelnen Bereiche
Respektvoll
Positiv, Unterstützend, Fördernd,
positiv, wenn etwas nachweisbar benötigt wird, wird es zur Verfügung gestellt
Grundsätzlich positiv, in Einzelfällen noch ausbaufähig. Aber in welcher Firma ist das nicht so.
Man spürt keine Unterschiede, der Frauenanteil ist deutlich zunehmend
Vor allem durch die breite Leistungspalette und die vielen Standorte gibt es zahlreiche interessante Aufgabenstellungen.
Sicherer Arbeitsplatz aufgrund breiter Ausrichtung.
Interne Prozesse könnten effizienter gestaltet werden.
Man könnte die vielen guten Dinge besser hervorheben, damit es allen Mitarbeitern ersichtlich wird.
Es wird natürlich erfolgsorientiert gearbeitet. Fehler werden aber nicht zur Existenzfrage gemacht.
Bei Kunden geschätzt. Lösungsorientierter Zugang wird gewürdigt.
Aufgrund guter Auftragslage fordernde Branchensituation. Mit vorausschauender Planung lässt sich aber individueller Bedarf regeln.
Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten aufzusteigen oder in größeren Projekten Verantwortung zu übernehmen. Schulungsangebot wird breitgefächert angeboten. Bei Initiative der Mitarbeiter wird darauf individuell eingegangen.
Marktkonforme Bezahlung. Engagement von Mitarbeiter wird erkannt und berücksichtigt.
Nachhaltigkeit wird aktiv beachtet.
Sehr gut. Die meisten Kollegen sind engagiert und helfen sich gegenseitig.
Im Arbeitsalltag sind diesbezüglich keine Unterschiede bemerkbar. Es wird darauf geachtet, dass die vorhandene Erfahrung in die Projekte einfließt und wertgeschätzt wird.
Immer korrekt.
Technische Ausstattung erfüllt die Zwecke. Teilweise könnte man Mobiliar erneuern.
Könnte immer besser sein. Es gibt aber laufend Informationen von Geschäftsführung und Vorgesetzten. Wenn man sich etwas interessiert, erfährt man auch sehr viel über Abläufe, die nicht den eigenen Arbeitsbereich betreffen.
Erscheint sehr ernst genommen zu werden. Es gibt auch einige weibliche Führungskräfte, denen auch Teilzeit ermöglicht wird.
Aufgrund guter Auftragslage bieten sich immer Möglichkeiten neue Aufgaben zu bearbeiten.
Die Kollegen
Ziemlich alles
Von Grund auf neu strukturieren
Toxische Stimmung, Dauerstress
Schlecht
Viel work, wenig Life
Keine Weiterbildungen im Verwaltungsbereich, wenn dann nur im technischen Bereich und das auch begrenzt
Bezahlung lt. Kollektivvertrag, am liebsten wäre der GF unterm KV zu zahlen
Sehr gut
Eher respektlos
Katastrophal, unreif, herablassend, respektlos
Veraltetes Büromobilar, je nachdem welche Stellung man bei der GF hat, dann bekommt man sogar eine umzugsfirma beim Büro plündern, dafür bekommen die anderen die 40 Jahre alten Möbel.
Kein Aufenthaltsraum, kein Platz um Pause zu machen
Herablassendes Verhalten der Vorgesetzten, unter den Kollegen ganz ok
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, andere nicht
Da mehrere Firmen im Unternehmen, daher abwechslungsreich
Es gibt einen Parkplatz direkt vor der Tür, eine sehr gute Anbindung und auch Essenbons, Fitnesszuschuss, Homeoffice-Möglichkeiten.
Im Sommer kann es in den Büros ziemlich heiß werden. Wenn möglich, wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Team und die Zusammenarbeit sind echt gut. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen klappt super.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice wird angeboten. Auch kurzfristige persönliche Anliegen werden mit viel Verständnis behandelt. Es herrscht kein „Präsenzzwang“, sondern ein modernes Vertrauensarbeitszeitmodell, das auf Eigenverantwortung setzt.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und die Möglichkeit, an externen Seminaren teilzunehmen. Mitarbeitende werden ermutigt, sich weiterzubilden und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Mitarbeiter können zu Projekt- oder Abteilungsleiter werden– wer Initiative zeigt, bekommt auch Chancen.
Insgesamt gut, könnte besser werden.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Gut
Die interne Kommunikation ist transparent, offen und lösungsorientiert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle Mitarbeitenden eingebunden werden. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Kommunikation zwischen Bereichen - insgesamt gut, könnte auch besser werden.
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig
Homeoffice-Möglichkeit, Öffi-Ticket, flexible Arbeitszeiten, Standort, Essensbons, Fitnesszuschuss, Impfaktionen, Parkplatz vor der Tür
Mikromanagement, Bürokratie
Zuschüsse beim Jobrad verbessern, Essensbons erhöhen (bis 8 Euro steuerfrei), Mikromanagement und Bürokratie reduzieren, Umgangston bezogen auf das Gesamtunternehmen verbessern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, betriebliche Altersvorsorge/Pensionsversicherung, vollwertige Küche und Aufenthaltsraum/Pausenraum schaffen
Tolles Team, tolle Zusammenarbeit - auch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, gute Gesprächsbasis, netter Umgangston innerhalb der Kollegenschaft
Dank Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Zeiteinteilung (inkl. vieler Teilzeit-Modelle)
Kommt auf den Bereich drauf an - im technischen Bereich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht aber im Verwaltungsbereich
Im Gesamten zufrieden, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen eher am unteren Ende der Skala; nicht nachvollziehbare Prämienhöhen und -verteilungen
Spendenaktionen
s. Atmosphäre
Ehrung von langjährigen Mitarbeitern
Bewertung der unmittelbaren Abteilungsleitung: ehrliche, offene Kommunikation; Verständnis; Einsatz für die Mitarbeiter; ein kollegiales Miteinander ohne Konkurrenzdenken
Teilweise veraltete Büros, Zustand der IT-Ausstattung hat Menge Luft nach oben, Zustand der Heizung wäre verbesserungswürdig, Klimaanlage wäre notwendig, da es im Sommer sehr heiß ist; Sanitäranlagen wären sanierungsbedürftig und gehören belüftet
Im Team 5 Sterne, gesamt gesehen 3-4 Sterne (bei Kommunikation gibt es in allen Bereichen und Firmen immer Luft nach oben)
Innerhalb der Abteilung
Kollegen tauschen sich offen aus. Ideen sind gewünscht
Gleitzeit und Homeoffice sind Standard
Abhängig von Eigeninitiative
Klimaticket, Jobrad, E-Mobilität
Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen, wo man über das Geschehen im Unternehmen informiert wird.
Es werden keine wahrnehmbaren Unterschiede gemacht. Karriere wird von Einsatz und Aus-bzw. Weiterbildung beeinflusst
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig
Die Kollegen sind freundlich und auch mal füt einen Spaß aufgelegt. Die Büroräumlichkeiten bieten eine gute Arbeitsatmosphäre und Platz für Gespräche mit den Kollegen.
Das Gleitzeitmodell bietet eine sehr flexible Arbeitszeiteneinteilung.
Der gültige Kollektivvertrag ist eher schlecht, allerdings werden individuelle Überzahlungen geboten. Die Sozialleistungen sind Top.
Man hilft einander immer weiter so gut es geht.
Guter Draht mit den direkten Vorgesetzten.
Hier würde es Verbesserungspotential geben. Teilweise erfragt man Dinge die einen betreffen von Dritten.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen (Gutscheine),
Flexibilität
Zusatzleistungen wie ein Jobticket für das ÖPNV fehlt für Werkstudent*innen
Mehr Feedback geben, Abgaben früh genug kommunizieren
Sehr personenabhängig
So verdient kununu Geld.