Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen sind vielleicht fachlich gut in dem, was sie tun - aber sollten sie allein deswegen auch Abteilungsleiter/Bereichsleiter werden? Führungskompetenz im Bereich internationale Projekte fehlt komplett, dafür sollte man sich schämen.
Arbeitsatmosphäre
kommt stark auf die Abteilung an. Es gibt wohl manche gute Abteilungen, aber auch sehr sehr schlechte (z.B. "Internationale Projekte" -> katastrophal)
Karriere/Weiterbildung
der Großteil der neu eingestellten Mitarbeiter verlässt das Unternehmen sehr rasch - warum wohl?
Gehalt/Benefits
Gehalt auf jeden Fall unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Versagen (Internationale Projekte). Vorgesetzter kümmert sich um garnichts, außer um seine eigenen Projekte. Man wird weder eingelernt, noch werden einem die zu erledigenden Aufgaben erklärt. Vorgesetzter kümmert sich nichtmal darum, dass die Mitarbeiter in seinem Team laufend Arbeit bekommen - das muss jeder selbst durchführen und fremde Personen anrufen und um Arbeit betteln. Sowas habe ich noch nie gesehen!
Arbeitsbedingungen
langweilig, demotivierend. Der Blick auf die Uhr erfolgt alle zwei Minuten
Kommunikation
hier würde ich gerne Null Sterne vergeben
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auf die Abteilung drauf an. In diesem Fall ging es nur um langweilige Berichte, ohne wirklichen technischen Bezug.