73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Bernard Ingenieure ZT-Gesellschaft m.b.H. in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen sind vielleicht fachlich gut in dem, was sie tun - aber sollten sie allein deswegen auch Abteilungsleiter/Bereichsleiter werden? Führungskompetenz im Bereich internationale Projekte fehlt komplett, dafür sollte man sich schämen.
Arbeitsatmosphäre
kommt stark auf die Abteilung an. Es gibt wohl manche gute Abteilungen, aber auch sehr sehr schlechte (z.B. "Internationale Projekte" -> katastrophal)
Karriere/Weiterbildung
der Großteil der neu eingestellten Mitarbeiter verlässt das Unternehmen sehr rasch - warum wohl?
Gehalt/Benefits
Gehalt auf jeden Fall unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Versagen (Internationale Projekte). Vorgesetzter kümmert sich um garnichts, außer um seine eigenen Projekte. Man wird weder eingelernt, noch werden einem die zu erledigenden Aufgaben erklärt. Vorgesetzter kümmert sich nichtmal darum, dass die Mitarbeiter in seinem Team laufend Arbeit bekommen - das muss jeder selbst durchführen und fremde Personen anrufen und um Arbeit betteln. Sowas habe ich noch nie gesehen!
Arbeitsbedingungen
langweilig, demotivierend. Der Blick auf die Uhr erfolgt alle zwei Minuten
Kommunikation
hier würde ich gerne Null Sterne vergeben
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auf die Abteilung drauf an. In diesem Fall ging es nur um langweilige Berichte, ohne wirklichen technischen Bezug.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Actes Bernard in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Entwicklungschancen, man bleibt was man ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BERNARD Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber in einer spannenden Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bernard Ingenieure ZT GmbH in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Adminitrativen Aufgaben, könte man besser erklären, also den Zweck dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Manche Geräte sind in die Jahre gekommen(funktionieren noch) aber könnte man austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittliches Gehalt, aber sicherer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei BERNARD Gruppe in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bernard Ingenieure ZT GmbH in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und die vielen Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das etwas konservative und alte Aussehen von den Büros
Verbesserungsvorschläge
- Einrichtung
- Kommunikation
- Außenbild (moderner werden)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet. Open Door Policy. Viel direkter Austausch mit Vorgesetzen
Image
International bekannt. Gutes Image in der Szene
Work-Life-Balance
Home Office (1 Tag) Gleitzeit, Rücksicht auf private Verpflichtungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss proaktiv angefragt werden. Aufstieg möglich da großer Wachstum
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen - Gehalt eher Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Gutes Gemeinschaftsgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und ehrlich. Flache Hierarchie. Jeder trägt sein Teil bei
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Leider alles etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Kann glaub ich immer besser sein. Es sind aber alle bemüht.
Gleichberechtigung
Viele Frauen. EigentümerIN sagt glaub ich alles.
Interessante Aufgaben
Wenn man proaktiv danach sucht bekommt man sie auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Projektingenieur bei ACTES Bernard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Actes Bernard in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme offene Arbeitskultur
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich gut aufteilen(Gleitzeit)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen und sind ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und nehmen sich Zeit
Kommunikation
Kann durchaus besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wegen ein paar Euro mehr würde ich nicht wechseln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERNARD Gruppe in Wien gearbeitet.
Image
Es wird besser kommt mir vor
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber um Arbeiten am Wochenende oder in den Abendstunden wird man nur äußerst selten gebeten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zu Schulungen anmelden, aber in Summe ist es leider zu wenig. Ich hab oft das Gefühl nicht Up to date zu sein.
Gehalt/Benefits
Wird an die Leistung entsprechend angepasst, aber man muss schon sehr viel leisten, um durchschnittlich zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es in dem Bereich Bestrebungen gibt, dann merk oder weiß ich nichts davon
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich sehr hoch; wer unkollegial ist, wird auch früher oder später zur Rede gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aufgrund der Loyalität mehr Freiraum gegeben, wenn man lange da ist.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht alles perfekt, aber grundsätzlich menschlich
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Klima, Terasse
Kommunikation
Innerhalb des Bereichs gut, übergeordnete Informationen fehlen leider oft oder müssen selbst erkundigt werden
Gleichberechtigung
Leider wird an vielen Stellen (nicht überall) noch sehr konservativ gedacht. Es gibt jedoch immerhin viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Da ich diesen Bereich auch selbst gestalte, bin ich sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Das eintönigste und rückständigste Ingenieurbüro in Mitteleuropa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernard Ingenieure ZT GmbH in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ist OK, aber das war's auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, eintönige Arbeit, schlechtes Gehalt, wenig Aufstiegschancen, kein Spaß an der Arbeit erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen halten, auch wenn diese nur per mail und nicht im Dienstvertrag ausgemacht wurden. Allgemein den Führungsstil und das herabschauende Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern überdenken.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal. Langweilige Aufgaben, kein Teamwork, keine klaren Aufgaben sondern einfach nur "mach mal", keine Struktur. Und vor allem eines: Kein Spaß an der Arbeit. Über 1 Jahr dort gearbeitet und kein einziges mal den Chef auch nur Schmunzeln gesehen
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je Abteilung. Aber da die meisten nur alleine vor ihrem PC sitzen und die Projektführung nur via email funktioniert ist auch der Zusammenhalt nicht gerade prickelnd.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider katastrophal. Lange Wartezeiten auf jegliche Personalthemen, kein Vertrauen zwischen Chef und Mitarbeitern, kein Führungsstil. Man war immer froh, wenn der Chef mal nicht im Büro war.
Kommunikation
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben. Kommunikation gibt es nicht seitens der Geschäftsführung. Alle getroffenen Vereinbarungen wurden bereits am ersten Arbeitstag geleugnet. Wichtig für alle, die sich aus welchem Grund auch immer noch dort bewerben: Alles ausnahmslos schriftlich festhalten, ansonsten geht ihr leer aus.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Büro- und Behördenarbeit, wenig technische Arbeit. Man lernt dadurch sehr wenig inhaltliches..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamIngenieure mit Verantwortung
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedanken uns dafür.
Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Ihre Wahrnehmung über die BERNARD Gruppe als Arbeitgeber nicht Ihren Erwartungen erfüllt.
Ein transparentes, respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
Die Tätigkeitsfelder der BERNARD Gruppe umfasst eine Vielzahl interessanter und herausfordernder Aufgaben. Zudem bieten wir ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Um einen den guten Teamzusammenhalt zu fördern veranstalten wir gemeinsame Team-Aktivitäten und Firmenevents.
Sollten Sie weiteren Klärungsbedarf haben, stehen wir für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
BERNARD Gruppe
Quiet quitting
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernard Ingenieure ZT GmbH in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus ausreichend viele und moderne Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - meine Meinung gibt es zahlreiche Baustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil (vor allem der Umgang mit dem Personal) sollte sich grundlegend ändern. Mein Eindruck ist, dass viele froh sind, wenn sie mit Führungskräften wenig zu tun haben.
Wir arbeiten an vielen wichtigen Projekten (Konstruktion, Energie, Mobilität) - darüber wird viel zu wenig geredet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wenig Harmonie, es geht oft darum Fehler anderer aufzuzeigen. und ich erlebe nicht, dass einem viel Vertrauen geschenkt wird.
Meiner Meinung gibt es wenig sexuelle Belästigung, es kommt aber fallweise vor. Fälle, die der Geschäftsführung bekannt sind, werden toleriert und bleiben ohne Konsequenz.
Image
Es wird im Grunde nicht positiv über das Unternehmen gesprochen - viel negativer Flurfunk.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun und einige arbeiten auch am Wochenende/aus dem Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ok bis gut, soweit ich das einschätzen kann. Es gibt einige Sozialleistungen, allerdings gibt es Unterschiede wem was zusteht (bspw. Klimaticket für Tirol oder ganz Österreich, unterschiedliche Home Office Regelungen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wär nichts dazu bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung durchaus gut, das ist auch mein Eindruck von vielen anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, hier gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil herrscht fast ein autokratischer Führungsstil. Die Kommunikation und das Verhalten mancher Führungskräfte empfinde ich als wenig wertschätzend und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird natürlich alles notwendige bereitgestellt, allerdings ist die EDV Ausstattung nicht zeitgemäß und spartanisch. Das Gebäude bietet wenig Aufenthaltsflächen und ist im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Es gibt nur wenig Information, was die Ziele des Unternehmens sind und die Belegschaft wird in Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Regelmäßige Mittagsinfo ist gut, aber auch eher oberflächlich.
Gleichberechtigung
Alle Führungskräfte und Geschäftsführer neben der Inhaberin sind Männer, alle Assistentinnen sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamIngenieure mit Verantwortung
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedanken uns dafür.
Wir halten an dieser Stelle fest, dass die BERNARD Gruppe sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz in keinster Weise toleriert und bei bestätigtem Verdacht Maßnahmen zur Prävention ergriffen werden.
Die BERNARD Gruppe weist diesen schwerwiegenden Vorwurf ausdrücklich zurück.
Beste Grüße
BERNARD Gruppe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BERNARD Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden BERNARD Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BERNARD Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.