Nicht unbedingt zu empfehlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkmöglichkeit und die gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtende Kommunikationsseminare für ALLE (!) Führungskräfte.
Klar strukturierte Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses.
Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Flexiblere Arbeits-(Zeit)-Modelle (Teilzeit, Homeoffice, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Im Gegensatz zu anderen Niederlassungen herrscht in der Zentrale leider keine gute Atmosphäre. Lob, Fairness und Vertrauen sucht man leider vergebens.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet so gut wie überhaupt nicht statt während andersherum für jeden Kugelschreiber die Unternehmensführung abzeichnen muss.
Kollegenzusammenhalt
könnte durchaus besser sein. Vor allem die Führungsetage tät gut daran, "ehrlich und direkt" mit den Mitarbeitern umzugehen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter die nicht der Überstundenbereitschaft der restlichen Branche folgen können/wollen werden so lange schikaniert oder finanziell demotiviert, bis sie von selbst gehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist absolut unzureichend, leider herrscht Ellbogenmentalität und Freunderlwirtschaft. Wer nicht kooperiert, wird kurzerhand entfernt.
Interessante Aufgaben
keine Angabe
Gleichberechtigung
Frauen? Welche Frauen?
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr spartanisch und zweckmäßig eingerichtet. Die Computer sind eigentlich ganz ok. Belüftung: unzureichend - im Sommer sehr heiß, Beleuchtung: Am Tag viel zu hell, am Abend lediglich Uralt-Leuchtstoffröhren, Lärmpegel: ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Das unterdurchschnittliche Gehalt wird durch die paar Gratisäpfel und die Essensbons leider auch nicht besser. Verantwortung oder besondere Leistungen werden nicht belohnt.
Image
Unter den Mitarbeitern wird aus guten Gründen viel abfällig über gewisse Mitglieder der Unternehmensführung geredet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind wenn dann nur bei Nachfrage und gegen Unterzeichnung einer Rückzahlungsverpflichtung möglich.