Entscheidungsträger sind zu hinterfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus der Vergangenheit viele positive Dinge die zu erwähnen sind wie zB Kantine, Nähe zum Arbeitsplatz und die Genussscheine. Trotz dieser Vorteile kann ich leider Berndorf nicht mehr empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufwärts- und Abwärtsspiralen gab es immer wieder in den letzten 20 Jahren. Die Aktionen der Führungsebene auf die aktuelle Lage ist unterirdisch und hat es so in der Vergangenheit nicht gegeben. Flurfunk wird dadurch befeuert
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene sollte man sich den Spiegel vorhalten!!!! Über Kultur sprechen und NICHTS davon selbst einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitermotivation wirklich angekratzt. Habe das in dieser Intensität vorher noch nicht in Berndorf erlebt
Kommunikation
Kommunikation und KONSTRUKTIVE Kritik finden kaum statt.
Man wird nicht gehört. Die CEOs fordern bei jeder MA-Info von den Mitarbeitern permanent direktes „Feedback“, beherrscht es aber selbst nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dank der früheren Zeiten ist dieser noch vorhanden
Work-Life-Balance
Es gelten nicht für jeden die Regeln. Manche können mehr HO machen als die anderen, manche werden überhäuft mit Arbeit und andere Wiederum haben viel vom „Life“, ….
Vorgesetztenverhalten
Untergangsstimmung zelebrieren um Sparmaßnahmen und Kündigungen bei den Mitarbeitenden zu rechtfertigen
Interessante Aufgaben
Thema Digitalisierung quasi nicht mehr vorhanden, IT-Bereich komplett ausgemergelt. F&E stark reduziert.
Gleichberechtigung
Diversität nicht vorhanden
Inklusion nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Unter dieser Führung werden Fachwissen und das Einhalten der Unternehmenswerte nicht wertgeschätzt. Der einzige Weg ist also Gehorsamkeit und sagen was sie hören möchten