98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berndorf Band Group Bewertungen
Berndorf
Band
Group
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Happy!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Unternehmen mit super Produkten!
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben!
Karriere/Weiterbildung
.. beide ist möglich und machbar, wenn man etwas drauf hat!
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal so mal so ..
Umgang mit älteren Kollegen
super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, man bemüht sich ..
Arbeitsbedingungen
Finde ich nach wie vor toll!
Kommunikation
Gut, könnte aber noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Ist hier überhaupt kein Thema, im Gegenteil, das Thema wird gefördert! Wir haben mittlerweile einige Mädels auch in der Produktion! MINT-Berufe sind generell noch immer eine Männerdomäne, das ist kein spezifisches Thema von Berndorf.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt!
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Happy!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Gruppe in Berndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Unternehmen mit super Produkten!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch mehr forcieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich nach wie vor gut!!!
Image
super!
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben!
Karriere/Weiterbildung
.. beide ist möglich und machbar, wenn man etwas drauf hat!
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal so mal so ..
Umgang mit älteren Kollegen
super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, man bemüht sich ..
Arbeitsbedingungen
Finde ich nach wie vor toll!
Kommunikation
Gut, könnte aber noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Ist hier überhaupt kein Thema, im Gegenteil, das Thema wird gefördert! Wir haben mittlerweile einige Mädels auch in der Produktion! MINT-Berufe sind generell noch immer eine Männerdomäne, das ist kein spezifisches Thema von Berndorf.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt!
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Eine politische gespaltene „Gemeinschaft“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf das wesentliche konzentrieren und nicht jedesmal in ein meeting laufen und nur reden ohne Ergebnis
Arbeitsatmosphäre
Große Einschränkungen durch Uneinigkeit in der Führungsebene
Es wird zwar Hilfe angeboten, aber das wars auch schon. Es folgen keine Taten
Work-Life-Balance
auf gute Mitarbeiter wird immer mehr Arbeit abgeladen
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man gut machen indem man Verwandte und/oder Bekannte hat. Beim CEO Mund halten ist auch ein Vorteil
Gehalt/Benefits
Besser als in anderen Betrieben dank der KV-Erhöhungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist eine einzige Katastrophe und wenn noch dazu die falschen Personen ganz oben sitzen kann es nicht besser werden!
Uneinigkeit und der Kampf „wer ist hier der Platzhirsch“ sind demotivierend
Arbeitsbedingungen
Wenn überhaupt Entscheidungen fallen dann erst nach langwierigen Er- und Abklärungen in alle Richtungen.....
Kommunikation
Für Klatsch & Tratsch sind viele zu haben, fachlich siehts anders aus. Kommunikation von der Führung unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Würde es geben aber man läuft teilweise von Meeting zu Meeting, keine Zeit um solide Gedanken zu fassen geschweige denn sich ernsthaft mit der Materie zu beschäftigen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich empfinde Berndorf Band als einen sehr guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang von der Führungsebene bis in die diversen Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Würde mir momentan nichts einfallen
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und fair
Image
Finde ich sehr gut, wird nur von einigen vorsätzlich schlecht geredet
Work-Life-Balance
Kann man sich gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Für aus und Weiterbildung immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Karriere Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgez
Kollegenzusammenhalt
Ist wie überall anders auch einmal besser und dann wieder weniger gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sind meiner Meinung sehr kompetent und haben immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Zum wohlfühlen
Kommunikation
Ist sehr gut
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und spannend
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Nicht fit für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reunderlwirtschaft, Umgang mit Mitarbeitern hat sich stetig verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Kritische Auseinandersetzung warum diverse Personen im Top-Management sitzen
Die Führung braucht dringend Kompetenz und Schulungen zum führen von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Große Einschränkungen durch uneinige Führung
Karriere/Weiterbildung
Es zählt nicht Kompetenz sondern lange Zugehörigkeit oder das Naheverhältnis zum richtigen CEO
Kollegenzusammenhalt
Im engen Kreis gut, im Gesamtunternehmen einiges Grabenkämpfe
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten fehlen die Kompetenzen, um die Arbeit ihrer Teams zu verstehen und leiten zu können
Arbeitsbedingungen
Unklare Perspektiven, weitere Kündigungen werden erwartet,
Es wird nicht auf die fachkundige Meinung der Mitarbeiter geachtet
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist extrem schlecht.
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskraft im Top Management - das sagt einiges aus
Diversity Schulung wäre mal angebracht für die Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Zuviel operative Arbeit, Strategie ist in den Abteilungen nicht klar definiert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Potential bleibt ungenutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalbesetzungen in der Restrukturierung überdenken. Schlüsselpositionen mit kompetenten und
ehrlichen KeyPlayern besetzen
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der fragwürdigen Informationsflüsse ist die allgemeine Stimmungslage schlecht
Image
Image war bestimmt mal sehr gut, denn das Unternehmen war einmal ein wirklich toller Arbeitgeber
Work-Life-Balance
All-in Verträge, aufgrund der Kündigungen muss die Arbeit aufgefangen werden
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsprogramm ist reduziert und die möglichen Kurse bringen einen beruflich nicht wirklich weiter. Alles geht über Beziehungen
Gehalt/Benefits
Metaller KV, Gute Erhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Kaum einer weist Führungsqualitäten auf,
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben werden nur zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben ohne diese zu lösen.
Da man sich nicht festlegt wird alles aufgegriffen jedoch nie zu Ende gebracht
Kommunikation
Flurfunk top, direkte Kommunikation seitens Geschäftsführung leider mangelhaft
Gleichberechtigung
wenige Frauen speziell in Führungspositionen, hat man gute Beziehungen zur Geschäftsführung ist das Leben deutlich einfacher auch ohne Leistungsträger zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nach wie vor sehr glücklich und zufrieden, im Unternehmen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Wort Austausch, dass man sagen kann was einem gefällt und was nicht.
Der freundlichen und respektvollen Umgang miteinander!
Ideeneinbringungen werden angenommen und besprochen und wenns was, umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitgeber weiß ich sehr zu schätzen!
An manchen Kollegen finde ich es sehr schlecht, mit unnötigem Lügenquatsche andere runterzuziehen und Gerüchte zu streuen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich noch immer die Beste, die ich je in meinem Berufsleben erfahren durfte! Schlecht drauf sind hier die wenigstens :)
Diese wenigen, versuchen die Stimmung im Unternehmen mit negativen Gerüchten zu zerstören, aber das interessiert eigentlich kaum jemanden.
Wer das unbedingt nötig hat, soll bitte die Firma verlassen.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnt es immer mehr sein ;)
Kollegenzusammenhalt
Braucht man bei uns Hilfe oder irgendetwas anderes, gibt es niemanden, der nicht sofort zu Stelle wäre!
Umgang mit älteren Kollegen
gleich wie mit allen anderen
Kommunikation
Wenn man einen Fehler macht, wird man darauf ganz normal angesprochen ohne mit dem Finger auf einen zu zeigen.
Genauso wird man auch gelobt, wenn man alles richtig gemacht hat.
Gleichberechtigung
Ich bin weiblich und werde nicht anders behandelt, als meine männlichen Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Führungsebene beschäftigt sich zu viel mit sich selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders ärgerlich sind die nicht
nachvollziehbare Entscheidungen, personell und strategisch. Die sprunghaften Meinungsänderungen in der Führungsebene erwecken Orientierungslosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Eine Abteilung mit 10 Mitarbeitern braucht keine 3 Chefs nur wegen vorhandener Unfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es benötigt wieder einen klaren Fokus auf die Kunden und das Produkt. Es gibt zu viele interne Prozesse, zu viele Abstimmungen ohne Output.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Karriere hängt sehr stark vom Vorgesetzten ab. Somit ein ziemliches Glücksspiel.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und dank KV gut.
Vorgesetztenverhalten
der Fisch fängt bekanntlich am Kopf zum Stinken an
Leider gibt es einige Führungskräfte in der oberen Ebene die mit den zwischenmenschlichen Anforderungen an eine Führungskraft stark überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
Derzeit herrscht vorwiegend Planlosigkeit.
Durch unklare Umstrukturierungsentscheidungen
versucht man das zu verschleiern und Probleme von einer Abteilung zur anderen zu schieben
Kommunikation
Teams in gleichen Abteilungen erhalten unterschiedliche Infos, abteilungsrelevante Informationen bekommt man hauptsächlich über andere oder den Flurfunk
Gleichberechtigung
reine Augenauswischerei, es gab und es gibt immer wieder Fehlverhalten von männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Wären grundsätzlich vorhanden. Nicht vorhandene oder nicht gelebte Prozesse machen das Arbeiten jedoch extrem
mühsam.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Unternehmen mit vielen Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, familiär
Image
Sehr soziales Unternehmen, Hochwertige Produkte & Serviceleistungen
Work-Life-Balance
Homeoffice und Zeitausgleich, Rücksichtnahme auf und Verständnis für Kinderbetreuung wenn erforderlich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau (Metaller KV); Bonus, Mitarbeiterbeteiligung, LeaseMyBike, Kantine, Betriebsarzt, Gratis Impfungen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, wichtige Know-How Träger
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
Kommunikation
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Intranet als News Plattform
Interessante Aufgaben
Mitdenken und eigene Ideen sind willkommen und erwünscht!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es war mal eine super Firma
Hat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Topmanagement ist zumTeil abgehoben. Außerdem ist auch für nicht finanzfachkundige Menschen erkennbar dass im Topmanagement missgewirtschaftet wird und die Positionen nicht gut besetzt sind
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die Entwicklung und in die Produktion. Besetzung der Führungsebene gründlich überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Unsicherheit. Die Gerüchteküche brodelt. Die Gerüchte kommen zum Teil auch von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ist ok wenn man die Augen vor diversen Dingen verschließen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mitgeteilt, dass Geld fehlt.
Gehalt/Benefits
Beim Festhalten an historisch gewachsenen und nicht durch Leistung nachvollziehbaren Privilegien für alteingesessene Sesselkleber ist man kreativ. Man biegt die Dinge zurecht so wie man es braucht wenn man der Freund von XY ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen gibt es selten klare Antworten. Totschweigen von unangenehmen Themen um ja nichts „Unschönes“ nach oben zu berichten müssen
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Zustände vorzufinden. Büros in der Produktion veraltet, dunkel und nicht zu vergleichen mit den Büros im neuen Gebäude. Teilweise alte Anlagen die problematisch sind
Kommunikation
Mit den Kollegen funktioniert die
Kommunikation großteils gut. Zwischen Führungsebene und dem Rest ist es ziemlich schwach. Man hat nicht wirklich das Gefühl ehrlich und direkt über Entwicklungen informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Weit davon entfernt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.