Rückkehr aus Bildungskarenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin vor meiner Bildungskarenz schon 6 Jahre im Unternehmen gewesen. Die Rückkehr wurde von den Vorgesetzten positiv aufgenommen und Bereitschaft signalisiert, eine gute Lösung zu finden, da ich nicht mehr an den selben Standort zurückkehren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die homeoffice Regelung von 20% scheint in Stein gemeisselt zu sein. Auch bei Teilzeitmitarbeiterinnen, die keine 5- Tage- Woche haben. Homeoffice macht jedoch nur für einen kompletten Arbeitstag Sinn! Zudem wär in meinem Fall die Überprüfbarkeit der Arbeitsleistung zu 100% gegeben, da es das Abhalten von Webinaren im homeoffice betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Je größer ein Unternehmen, desto schwieriger ist es für Vorgesetzte, echtes Interesse für den einzelnen Mitarbeiter zu haben. Die Komplexität der ganzen Abteilungen im Zusammenspiel führt oft zu einer Grundhaltung von: "Dafür bin ich nicht zuständig!"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in!
vielen Dank für die Empfehlung als Arbeitgeber und die vielen Sterne!
Toll, dass du wieder aus der Bildungskarenz zurück bist und eine gute Lösung für die weitere Zusammenarbeit gefunden werden konnte.
Flexibilisierung der Arbeitszeit ist ein Thema, mit dem wir uns seit einiger Zeit sehr intensiv beschäftigen. Dazu haben wir das Projekt FLEXA ins Leben gerufen. Genaue Infos zu dem Projekt findest du in Coyo. Das Projekt wird regelmäßig evaluiert und wir planen, dass wir im Herbst weiter in die Konkretisierung der Ausrollung auf alle Bereiche gehen können. Das Thema Home Office ist ein integraler Bestandteil dieses Projekts. Wenn du mehr darüber wissen möchtest, kannst du dich gerne an uns wenden okp-personalentwicklung@bbrz.at. Das ist natürlich keine konkrete Lösung für dein Anliegen, aber wie du siehst, sind auch wir sehr daran interessiert, die Flexibilisierung der Arbeitszeit voran zu treiben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an der Arbeit im BBRZ!
liebe Grüße
Elisabeth