familienfreundliches, fördernd aber sehr chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche herausforderungen wie familiäre verpflichtungen oder erkrankungen haben wirklich platz undan wird nicht für diese dinge bestraft sondern wcht unterstützt - top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir teilweise wie in den 80er arbeiten und sich führungskräfte alles erlauben dürfen. es gibt keine konsequenzen. ist man mal in so einer position angekommen, kann eigentlich nix mehr schiefgehen. regeln gibt nur für mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
führung sollte nicht immer erst entscheiden nach links zu gallopieren nur um einen wimpernschlag später nach rechts zu kriechen. kenn mich oft nocht mehr aus, was erreicht werden will oder wo finanzmittel eingesetzt werden sollen
Kommunikation
je besser die beziehung zum eignen Vorgesetzten umso mehr erfährt man…. sollte keinen unterschied machen
Kollegenzusammenhalt
perfekt, fühle mich sehr wohl und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
sozialbereich holt zwar etwas auf, aber die bezahlung ust wirklich nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
das war mal anders. jetzt kann man nir wenig selbst aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Empfehlung als Arbeitgeber und die 3,5 Sterne Bewertung. Das freut uns sehr!
Speziell freut uns, dass unser Bemühen die Bedürfnisse unserer Kolleg:innen zu erkennen und darauf Rücksicht zu nehmen wahrgenommen wird.
Du hast uns allerdings einige Verbesserungsvorschläge mitgegeben, danke dafür. Ein Verbesserungsvorschlag betrifft die Weiterbildungen. 2023 hatten wir 23 Fortbildungen von externen Anbietern in unserem Programm und 10 „Wissenspritzen“ von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Das Programm hat sich aus Themenwünschen von Kolleg:innen zusammengesetzt und einigen Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit. Insgesamt gab es 1260 Anmeldungen für unsere Aus- und Weiterbildungen. Du bist sehr herzlich dazu eingeladen, uns auch deine Wünsche bekannt zu geben. Dazu rufen wir regelmäßig auf Coyo auf bzw. kannst du uns jederzeit deine Wünsche an okp-personalentwicklung@bbrz.at senden.
Zum Thema Kommunikation möchte ich dir mitgeben, dass wir immer versuchen Informationen so schnell und transparent wie möglich über Coyo an die Kolleg:innen weiter zu geben. Gerne können wir dich bezüglich Kommunikation zu deiner direkten Führungskraft unterstützen.
Du kannst deine Verbesserungsvorschläge auch gerne mit uns persönlich diskutieren. Wir freuen uns auf weitere Rückmeldungen von dir! Bitte melde dich okp-personalentwicklung@bbrz.at bei uns.
liebe Grüße
Elisabeth