Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Burnout wird billigend in Kauf genommen, Mitarbeiter werden verheizt und ersetzt. Dauernd wechselndes Personal mit Ausnahme der Führungsriege.
Gewaltige Fluktuation, lange Krankenstände, resultierend aus personellen Fehlentscheidungen und mangelnder Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Managementtechnisch im 21. Jahrhundert ankommen, flache Hierarchien. Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Nähe Gefrierpunkt, Frustration, Resignation, innere Kündigung
Kommunikation
Zum Teil keine oder gezielte Fehlinformation
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot
Work-Life-Balance
Es gibt nach Meinung einiger nur work, aber kein life. Balance ist ohnehin ein unbekannter Begriff
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten.
Kein Rückhalt, keine Unterstützung, Unwissen regiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben spannend, aber Rahmenbedingungen katastrophal
Gleichberechtigung
Gute Möglichkeiten für WiedereinsteigerInnen.
Bildungsfreistellung wird ungern gegeben, weil Mitarbeiter dazu tendieren, nicht mehr in den Verein zurückzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Golden Handshake wird versucht. Änderungskündigungen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Mitarbeiterin ist unwürdig und unmenschlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial..was?
Pseudomitarbeiterumfragen zum Wohlbefinden
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerliche Entlohnung für Trainer. 38-Stunden-Verpflichtungen im Trainingsbereich sind äußerst selten. Vor- und Nachbereitungszeiten bewegen sich im Bereich von 1-2 Stunden. Unbezahlte Arbeit außerhalb der Arbeitszeit ist Standard.
Image
Wird zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.