Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BestDrive 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechtester Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BestDrive Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Da man jeden Monat -5 stunden bekommt hat man nie Überstunden um die für Freizeit auszunutzen.

Karriere/Weiterbildung

Man verspricht Sachen aber werden nie eingehalten

Gehalt/Benefits

40h Stunden woche. MO-FR bis 17 Uhr. Und dafür ist der Lohn dann auch nicht in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Denken wissen alles besser

Arbeitsbedingungen

Ob man in einer Kühllager arbeitet. Man kriegt keine Pullover oder Jacken von der Firma zugeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel MesserschmidtHead of Human Relations

Sehr geehrte/r Nutzer/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Eindruck von unserer Zusammenarbeit so negativ war und wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wichtig, da sie uns helfen, Prozesse, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst.

Da wir in diesem Format nicht auf individuelle Situationen eingehen können, möchten wir Sie herzlich einladen, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um die genannten Punkte besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu besprechen.

Sie erreichen uns vertraulich unter: humanrelations.at@bestdrive.at
Wir bedanken uns nochmals für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie persönlich.

Freundliche Grüße
Daniel Messerschmidt
Head of Human Relations

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.