Ideen und Potential Champions League, Führungsqualität meist nur Kreisklasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich hat man Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Zugehörigkeit zum CTI Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Führungsmentalität, entschieden wird nach persönlichen Befindlickeiten und eigenen Vorteilen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel an direkten Vorgesetzten. Noch viel mittelalterliches Mindset
Kommunikation
Entscheidungen werden oft in kleinsten Kreisen getroffen und dann ungefiltert kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den Teams meist gut.
Work-Life-Balance
Alles erwartet... Nichts gegeben
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Fähigkeiten und Ausbildung, sowie Fortbildung in moderner Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Oft veraltete Infrastruktur in Gebäuden und Inventar. Viel Geld rausgeholt, wenig re-investietz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt... Es werden rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten.... Sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
OK.... Grosse Spanne in selben Positionen
Image
Image eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Wird viel geworben, getan aber nur zögerlich