Ihr Unternehmen?

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BestDrive 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein junges Unternehmen, dass aufgrund der Struktur langsam aber doch in Fahrt kommt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BestDrive Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir Continental zur Mutter haben, und die Geschäftsführung wirklich gut aufgestellt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter unzureichend ausgebildet werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter von Tag 1 weg besser ausbilden. Egal ob Innendienst, Monteure/KFZ-Techniker oder Filialleiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Wird seit einem Wechsel in der Geschäftsführung immer besser.

Work-Life-Balance

Passt auch

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sehe ich hier nur bedingt aufgrund der flachen Hierarchie. Im Bereich Weiterbildung wird sehr viel angeboten, jedoch sollte zuerst mal in die ordentliche Ausbildung investiert werden.

Gehalt/Benefits

Angemessen, jedoch darf ich an meinem Auto Reparaturen kostenfrei durchführen innerhalb meiner regulären Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf umweltgerechte Entsorgung geschtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bei mir in der Filiale sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bin bis jetzt sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

Bislang die besten die ich je hatte

Kommunikation

Funktioniert gut

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Wenn man Verkäufer ist und nicht nur Gehaltsempfänger, ist es sehr abwechselungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel MesserschmidtHead of Human Relations

Sehr geehrte/r Nutzer/in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Darüber freuen wir uns wirklich sehr und schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen.

Besonders freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit und unseres Arbeitsumfeldes so positiv bewerten. Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihren Hinweis zur Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Qualifizierung und Förderung unserer Teams ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor – umso wertvoller sind Rückmeldungen, wo Sie hier weiteres Potenzial sehen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und verstehen es als Ansporn, unsere Weiterbildungsangebote, Ausbildungsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich zu überprüfen und gezielt auszubauen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende bestmöglich in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, Ihre Weiterempfehlung und Ihr Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Messerschmidt
Head of Human Relations

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.