kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office, verdienst und Gehalt
Normale Dinge die überall sonst auch sind
Mehr Abwechslung und mehr Möglichkeiten wie in der Schweiz
Eben erwähnte und da homeoffice einfach
Gar nix eigentlich alles sehr gut
Gibt es auch nicht viele. Vlt mehr Abwechslung
Karriere und Verdienstmöglichkeiten vo zuhause aus
830 bis 1730 arbeiten und verkaufsdruck
Mehr Abwechslung im täglichen
Transparenter Karriereplan
Im großen und ganzen gibt es keine nennenswerten negativen Punkte
Finanzielle Sozialleistungen optimieren
Das moderne, sehr schöne Büro. Das Konzept an sich. Vertrieb ist kein Hüpfburgenland, aber es gibt viel zu verbessern.
Wie erwähnt, die viel zu hohen Hierarchien, die so auch gelebt werden.
Die Einschränkungen in persönlicher Entfaltung.
offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Wertschätzung (!!), niedrigere Hierarchien, Flexibilität
Anfangs gut, wurde leider immer schlechter.
kein Privatleben
Sehr viel Papier, aber immer mehr digital.
Wie überall, gibt es sowohl als auch, aber prinzipiell gut.
Anfags gut, aber zu hohe Hierarchien, die so auch gelebt werden.
Anfangs gut, später leider nicht immer ehrlich.
Einige Frauen beschäftigt. Solange man immer überall spurt, klappt es.
Die Arbeit an sich war vielschichtig und abwechslungsreich. Als Arbeitnehmer wenig Einfluss.
DIE UNTERSTÜTZUNG
NICHTS
NICHTS
Alles auf den Punkt gebracht
nichts
alles OK
Conseils
rien
Equipement fourni
Ambiance sympa et détendue
Travail pro
Le top
soutien absolu
Selon ces réussites
...
Rapport correcte
....
Respecte le temps de travail
parfait
soutenue chaque semaine
...
chaque jour et intense et varié
Mir gefällt die Kombination aus einem bestens betreuten Angestelltenverhältnis und viel Selbstständigkeit.
Einzig der persönliche Kontakt zu Kollegen fehlt mir ein wenig, wobei das in Zeiten von Smartphones und Internet nicht zwingend von Nöten ist. Außerdem gibt es immer mal wieder Veranstaltungen auf denen man seine Kollegen/innen persönlich treffen kann.
Förderungen für private Fahrzeuge und Kommunikationsgeräte wären noch von Vorteil. Allerdings wäre das wohl schon fast zuviel des Guten.
Hängt natürlich auch vom Team ab. Ich kann nur für mich sprechen und ich bin sehr Glücklich mit meinen Kollegen.
An sich hat die Firma ein sehr gutes Image. Lediglich einzelne schwarze Schafe um die sich jedoch gekümmert wird schmälern den Ruf ein wenig. Wobei das beim Kunden vor Ort nicht wirklich eine Rolle spielt.
Auch wenn ich sehr viel Zeit investiere klappt die Work-Life-Balance sehr gut, da ich mir sowohl Home-Office als auch vor-Ort Termine weitestgehend selber einplanen kann. Natürlich gibt es auch Kunden die zeitlich weniger flexibel sind.
Mir sagt das transparente Karrieresystem sehr zu, welches klar definiert was zum Aufstieg auf die nächste Stufe erfüllt werden muss.
Am Anfang investiert man sehr viel Zeit ohne entsprechend zu verdienen. Wenn man jedoch durchhält und weiter Gas gibt wird man dafür nach ein paar Monaten (Lern-/Aufbauphase) sehr gut entlohnt. Sozialleistungen wie in Österreich üblich.
Ich komme wegen meinen Standort nur selten persönlich in Kontakt mit Kollegen, aber durch regelmäßige Veranstaltungen und Nachrichtengruppen ist der Zusammenhalt dennoch sehr gut.
Neben dem menschlichen Aspekt sind vorgesetzte Kollegen auch durch das System stehts motiviert einen zu fördern.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr glücklich und erhalte Tolle Unterstützung. Zudem auch stehts schnelle Antworten auf Fragen die ich nicht selber beantworten kann.
Mitarbeiter-Zeitschrift, Veranstaltungen, und, und, und...
Leider gibt es in Vorarlberg aktuell noch kein Büro. Dennoch klappt die Kommunikation durch wöchentliche Besprechungen und stehts rasche Antworten sehr gut.
Hier bekommt wirklich jeder die selben Chancen! Einzig der lokale Immobilienmarkt könnte theoretisch leichte Vor- oder Nachteile verschaffen.
Wer sich für Immobilien interessiert wird die Abwechslung lieben. Alles von Wohnungen bis hin zu Baugrund und Gewerbe.
CallCenter liefert die Kunden durch Erstkontakte
unpersönlich, unfreundlich, fordernd
Mitarbeiter motivieren, fördern, bessere Bedingungen
So verdient kununu Geld.