Gutes Flair, schlechtes Office
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Teamflair, Produkt, Führungskräfte der Mittelebene, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office & Shared-Desk-Variante, wenige Benefits zusätzliche Benefits zum Gehalt, Gehaltsstruktur könnte ebenfalls besser sein
Verbesserungsvorschläge
Wunsch nach neuem Office wurde erfüllt; teilweise bessere Kommunikation von C-Level wünschenswert; Benefits könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit, Arbeit auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzten
Kommunikation
Könnte auf C-Level-Ebene verbessert werden; außer "Wachstum, Wachstum, Wachstum" wird wenig über eine langfristige Strategie kommuniziert
Work-Life-Balance
Durch die Einführung des Shared-Desk-Modells leidet etwas die Möglichkeit zum flexiblen Home-Office, aber im Grunde wird auf 99% der Bedürfnisse Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vor allem auf mittlerer Führungsebene ausgezeichnet; auch das C-Level begegnet einem auf Augenhöhe, allerdings könnte hier die Kommunikation etwas verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl viele Kolleg*innen schon 10 Jahre+ im Unternehmen sind, sind sie trotzdem weiterhin äußerst hilfsbereit und freundlich gegenüber den jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Das Office scheint seit ca. 30 Jahre unverändert, bei Firmenwechsel wurde das Logo an der Wand ersetzt. Alles in Allem ist das Office abgenutzt und veraltet, die Gerätschaften werden allerdings entsprechend erneuert. Durch die Einführung des Shared-Desk-Models hat das Arbeiten im Office weiter an Reiz verloren --> neues Gebäude ist aber Gott sei Dank endlich in Planung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte bis jetzt nichts davon wahrgenommen, auch die Kundenliste deutet nicht unbedingt darauf hin
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend, könnte aber natürlich besser sein; Durch den MBO sind leider einige interessante Benefits weggefallen, die nur notdürftig ersetzt wurden;
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele interne und externe Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Das offene Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir wissen, wo wir ansetzen müssen. Die derzeitige Sitzplatzlösung hat bereits viel Rückmeldung erhalten und wie Du schon richtig angemerkt hast, ist es nur eine Lösung bis zum Umzug ins neue Büro. Nichtsdestotrotz versuchen wir es so praktikabel und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest Du also weitere Ideen haben, wie man die Shared Desk Lösung verbessern kann, würden wir das sehr gerne an die KollegInnen weitergeben.
Im Zuge des MBO gab es einige Herausforderungen zu meistern, viele Änderungen umzusetzen und Neues aufzubauen. Dabei konnte nicht alles genauso übernommen werden, wie es einmal bestand. Fertig sind wir aber nicht. Wir sind bemüht den MitarbeiterInnen eine gute und interessante Umgebung samt entsprechender Benefits zu ermöglichen. Daher würde es uns freuen, wenn Du uns Deine Ideen mitteilst, sodass wir das in Zukunft berücksichtigen können. Leider ist nicht immer alles umsetzbar, aber wir legen großen Wert auf Eure Meinung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist essenziell und wir danken Dir, dass du hervorgehoben hast, was wir dabei verbessern können.
Wir werden weiter daran arbeiten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Solltest Du noch den einen oder anderen weiteren Verbesserungsvorschlag für uns haben, sind wir gerne jederzeit für Input offen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team