bfi 

Steiermark 

gGmbH 

(Berufsförderungsinstitut 

Steiermark)

Gehalt

Ist ausbaufähig.

KV-Mindestlohn. Weniger wäre illegal. Viele Leute übernehmen mehr Tätigkeiten als nach ihrer Verwendungsgruppe vorgesehen wären.
Wenn sich das Gehalt nicht an die Arbeitsleistung anpasst, passt sich die Arbeitsleistung an das Gehalt an.

Gehalt wird nach dem Kollektivvertrag BABE ausbezahlt - hier gibt es keine Benachteiligungen, jede/r Mitarbeiter wird nach BABE eingestuft.
Sozialleistungen: Bildungspauschale von 220 EURO bt. mit dem Septembergehalt, variabler Bildungszuschuss von 300 EURO bt. bei Weiterbildungen, steuerfreie MA-Gutscheine im Ausmaß von 185 EURO, Zuwendungen wie z.B. Geburtstag, Jubiläum, bestandene LAP, Eheschließung seitens des Betriebsrats, MitarbeiterInnenrabatte sowie Einkaufsrabatte

Der Kollektivvertrag ist einer der besseren im Sozialbereich - das Gehalt könnte natürlich höher sein. Aber: Sozialbereich… :/
Die Sozialleistungen sind vielfältig: Gutscheine, Sonderzahlungen, Bildungsfreistellungstage etc.

Das Unternehmen brüstet sich damit das Gehalt immer pünktlich auszuzahlen. Das ist aber etwas, was ich als selbstverständlich erachte und keine erwähnenswerte Leistung ist.

sehr niedriger KV