Stimmung am Boden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausbezahlen der Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Struktur
veraltete Informationsweitergabe
Zettelwirtschaft in Zeiten wo man digitale Ablagen benutzt.
fehlende Prozessoptimierung(Arbeit ist dadurch oft der 2 bis 3-fache Aufwand)
ohne entspr. Titel ist ein Aufstieg fast nicht möglich.
Teilweise Fehlbesetzungen für gewisse Aufgaben
Mitarbeiter werden in Entscheidungen welche ihr Arbeitumfeld betreffen icht miteinbezogen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Miteinbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen welche ihr Arbeitumfeld betreffen.
Mehr Toleranz für Verbesserungsvorschläge
Bessere Perspektiven schaffen, auch ohne Titel
Lob und Anerkennung für erreichte Ziele!
Prämien für alle Mitarbeiter bei erreichen des Jahresumsatzes.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend, wenig struktur, jeder ist für alles zuständig
Kommunikation
unzureichend, System zur Informationsverteilung ebenfalls veraltet und icht zeitgemäß...
Kollegenzusammenhalt
mit einigen gut, mit anderen weniger. Gute Mitarbeiter wurden leider "verheizt" und kündigten schließlich von selbst.
Work-Life-Balance
Es gab des öfteren Urlaubssperren, oft lange Arbeitszeiten für einige wenige durch ungerechte Aufteilung der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig AHnung vom tatsächlichen Arbeitsaufwand. Ungleiche Arbeitsaufteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Titel wird der Erfahrung von altgedienten Mitarbeitern stets vorgezogen! (Bsp.: DI ohne Erfahrung vor Ing. mit Erfahrung)
Arbeitsbedingungen
Programme sind Versionsmäßig nicht immer auf gleichen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sinnlose Zettelwirtschaft in Zeiten wo ma eigentlich alles digitalisieren könnte...
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Sozialleistungen, Prämien etc.,
Gehalt ist aber für den entspr. Arbeitsumfang angemessen. Überstunden werden ausbezahlt!
Image
Leider hat die Firma intern sowohl extern keinen guten ruf für Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind meist kpl. sinnlose Schulungen welche oft nicht mal zu unseren Aufgabenbereichen passen...