BHDT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Kommunikation zwischen den Abteilungen dadurch schwieriges Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen Überdenken
Fähige Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der BHDT GmbH so offen zu schildern. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Ihr Gesamteindruck eher negativ ausgefallen ist und Sie insbesondere mit der Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Führungsstrukturen sowie dem Gehalt unzufrieden waren.
Gerade Themen wie Führungsverhalten und interne Kommunikation sind für ein gutes Arbeitsumfeld zentral. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und beziehen es in unsere laufenden Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ein.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie in Ihrer Bewertung den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Darauf möchten wir aufbauen – und gleichzeitig die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte gezielt angehen.
Ein Blick auf andere aktuelle Kununu-Bewertungen zeigt, dass viele unserer Mitarbeitenden insbesondere
• den sehr guten Kollegenzusammenhalt,
• die flexiblen Arbeitszeiten,
• die Möglichkeit von Homeoffice,
• unsere Sozialleistungen (z. B. Essenszuschüsse, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents)
• sowie eine sich in den letzten Jahren deutlich verbessernde interne Kommunikation und Führungskultur positiv hervorheben.
Das freut uns natürlich sehr – gleichzeitig zeigt Ihre Rückmeldung, dass diese positiven Entwicklungen offenbar noch nicht alle Mitarbeitenden in gleicher Weise erreichen. Genau an dieser Stelle möchten wir besser werden.
Um aus Ihrer persönlichen Erfahrung möglichst konkret lernen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke und konkrete Verbesserungsvorschläge noch einmal direkt mitteilen – gerne schriftlich oder in einem persönlichen Gespräch. Nur so können wir nachvollziehen, wo genau Sie Handlungsbedarf sehen.
Bitte wenden Sie sich dafür gerne an unsere HR Abteilung – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich.
Wir bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung!