Tolles Aufgabengebiet, schlechte Stimmung, konservativ und extrem verstaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort, die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verstaubte Mitarbeiter, extrem konservativ, nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Restrukturierung statt finden und all die Nichtsnutze und Absitzer wegrationalisiert werden, so dass die BIG endlich Aufwind bekommt und modern wird
Arbeitsatmosphäre
schlecht, da viel Mobbing vorherrschend ist
Kommunikation
schlecht, es werden absichtlich wesentliche Informationen unterschlagen und Mitarbeiter offensichtlich gemobbt
Kollegenzusammenhalt
unter den jungen Mitarbeitern gut, alteingesessene wollen die Jungen los werden, vermutlich weil sie um ihren Job bangen
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Leider muss man Dienst nach Vorschrift machen. Es wird eine Überstundenpauschale vereinbart, die verpflichtend zu leisten ist, auch wenn man nichts zu tun hat. Leistet man diese nicht, wird einfach das Gehalt gekürzt, wenn mehr als 10 Minusstunden anstehen, da hilft ein Durchrechnungszeitraum eines Jahres nun sehr wenig... sehr konservative und altbackene Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat nicht wirklich viel zu sagen, da indirket die Personalabteilung die Hoheit bzw. die pragmatisierten Mitarbeiter haben. Steht man denen nicht zu Gesicht, weil man Spirit und erfrischenden Wind ins Unternehmen bring, hilfts auch nichts, die Mobbingattacken dem Vorgesetzten zu melden. Es wird nichts dagegen unternommen
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben, da viel Potential in diesem Unternehmen steckt, leider wird das Potential nicht genutzt bzw. ist man Änderungsavers. Dies Betrifft vor allem die alten Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden in den Himmel gehoben, wer im Alter nichts arbeiten will, ist hier bestens aufgehoben
Arbeitsbedingungen
super schöne Büros, sehr modern. Passt allerdings nicht zur verstaubten BIG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein vorhanden. Teamevents gibts so gut wie nie
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem man die Mitarbeiter mit alten Strukturen knebelt, versucht man sie mit Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sodexogutscheine und einen Urlaubstag mehr nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit zu halten. Dies hilft leider nichts, wenn das Arbeitsumfeld nicht passt. Gehalt ist gut, allerdings nur mit Überstundenpauschale
Image
Aufgrund der Staatsnähe zwiegespalten
Karriere/Weiterbildung
Wer einen Karriereweg einschlagen möchte, ist hier falsch. Wer sich auf seinen Lorbeeren auruhen möchte und die Zeit absitzen und Scheuklappen aufsetzen möchte ist hier genau richtig
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo mein lieber Feedbackgeber bzw. Feedbackgeberin, Danke für deine Ausführungen!
Heute schreib ich mal ein paar Dinge aus meiner Sicht dazu:
Dienstvertrag mit 10er Überstundenpauschale hast Du unterschrieben? Dann kann es ja keine Überraschung gewesen sein... Gehaltskürzungen gibt es keine. Entweder Du hast so viel Arbeit in deinem Aufgabengebiet - dann hast Du eine Überstundenpauschale. Bist Du so gut bzw. schnell - dann brauchst Du Sie nicht und wir können im Einvernehmen diese ändern. Aber: immer im beidseitigen Einvernehmen.
Für uns ist die Zusammenarbeit aller Generationen sehr wichtig - wir schätzen bei uns alle Mitarbeiterinnen - die Jungen, die Mittleren und die Alten - wir haben großes Glück über viele MitarbeiterInnnen zu verfügen, welche mehr als 15 Jahre bei uns sind. Für uns ist das ein großer Wissens- und Erfahrungsschatz. Die Leistungen sind natürlich verschieden - der eine ist besser der andere hat vielleicht andere Qualitäten...
So gut wie alle 2 Jahre gibt's kleinere oder größere Strukturanpassungen - wie kommst Du auf alte Strukturen? Kann ich nicht nachvollziehen.
Potential gibt es auf jeden Fall noch genug - das sehe ich auch so und gebe Dir Recht. Deswegen sind die Mitarbeiterinnen im Schnitt auch 10 Jahre bei uns - es gibt immer wieder Potentiale zu heben.
Schade auf jeden Fall das unser Unternehmen nicht das Richtige für Dich war. Aber ganz ehrlich - wir müssen ja auch nicht zu allen passen :-)
Alles Gute auf jeden Fall für Dich und hoffentlich hast Du ein für Dich besser passendes Unternehmen gefunden.
Herzliche Grüße
Niki Kernmayer