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BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

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BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.: BIG Konzernzentrale (© David Schreyer)BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.: BIG MitarbeiterInnen Tag (© Anna Rauchenberger)BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.Video anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    58.762886597938%
    Gut (24)
    24.742268041237%
    Befriedigend (12)
    12.371134020619%
    Genügend (4)
    4.1237113402062%
    3,92
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,63
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Bundesimmobiliengesellschaft (BIG) ist ein auf die Vermietung und  Errichtung von Immobilien spezialisierter Konzern. Der Fokus liegt auf den gesellschaftlich relevanten Immobiliensegmenten Schulen, Universitäten und Spezialimmobilien. Büro- und Wohnimmobilien werden in der Tochtergesellschaft ARE Austrian Real Estate bewirtschaftet. Wir legen großen Wert auf die umfassende Beratung unserer Kunden/innen und begleiten unsere Immobilien entlang des gesamten Lebenszyklus.  

Unser Portfolio besteht aus über 2.000 Liegenschaften mit rd. 7,2 Mio. m² vermietbarer Fläche und repräsentiert einen Wert von rd. 11,3 Milliarden Euro. 98,5 Prozent des vermietbaren Liegenschaftsbestandes sind vermietet. Der Großteil der Fläche entfällt mit mehr als 40 Prozent auf den Bereich Schulen, gefolgt von Universitäten sowie Büro- und Wohnimmobilien.


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Kennzahlen

Umsatz

1049,9 Mio. Euro

Mitarbeiter

920

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen reichen von der Projektkonzeption über die Planungs- und Bauabwicklung bis hin zur Bewirtschaftung und Verwertung von Gebäuden. Kontinuierliches Wachstum, langfristige Wertsteigerung und die nachhaltige Bewirtschaftung des Portfolios bilden unsere Erfolgsfaktoren.

Einen Überblick über unsere aktuellen Projekte finden Sie auf unserer Webseite.

Perspektiven für die Zukunft

Think BIG. Act smart.

Auch als Arbeitgeberin denken wir nachhaltig und langfristig. Wir fördern unsere Mitarbeiter/innen mit Gestaltungsspielraum in der eigenen Tätigkeit, individueller Weiterbildung und wertschätzender Zusammenarbeit. Letzteres ist für uns von besonderer Bedeutung. Denn nur in einem Umfeld, das von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und auf Zusammenarbeit und Kommunikation setzt, fühlen sich alle wohl und bringen herausragende Leistungen.

Ganz nach dem Motto: "Think BIG. Act smart."  
„Think BIG.“: Wir denken ganzheitlich, langfristig und generationenübergreifend.
„Act smart.“: Wir handeln kundenorientiert, flexibel und finden Lösungen.  

So gestalten wir gemeinsam den RAUM FÜR DIE ZUKUNFT. 


Benefits

  • Flexible Gleitzeit und bis zu 10 Gleittage
  • Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Pensionskasse
  • Lebensmittelgutscheine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Jobticket
  • Betriebsausflüge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Obstkörbe
  • und einiges mehr


9 Standorte

Standorte Inland

9 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

Wer ist die BIG?
Die BIG wird 25 - Best of...
BIG Karrierevideo
BIG TIME 2016
NACHHALTIGKEIT IN DER BIG - ein Überblick

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Hausverwaltung
  • Gebäudetechnik (Hochbau, ET, HKLS)
  • Projektentwicklung und Immobilienverwertung
  • Projektleitung im Neubau- und Generalsanierungsbereich
  • Assetmanagement
  • Finanzmanagement (Treasury - Finanzierung, Controlling, Buchhaltung)
  • Recht (Schwerpunkte Vergaberecht, Mietrecht)
  • IT (Projektmanagement, SAP)

Gesuchte Qualifikationen

Abhängig von der Position im Unternehmen sehr unterschiedlich.

Gesuchte Studiengänge

HTL, HAK, Technisches Studium (Uni/FH): Architektur, Bauwesen, Elektrotechnik, Raumplanung oder wirtschaftliches Studium (Uni/FH): BWL, Projektmanagement, Immobilienmanagement, Bauwesen, etc.

Immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienverwalter, -makler oder Bauträger, Uni-Lehrgang, etc.)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben der Stabilität und langfristigen Orientierung als österreichischer Konzern, bieten wir auf Grund der sich laufend entwickelnden Geschäftsfelder und Anforderungen auch Raum für Innovation und Entwicklung. Das Spannungsfeld von historisch wertvollen Gebäuden bis zu hochmodernen und komplexen Immobilien bietet unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit ihre ganze Bandbreite an Fähigkeiten zu nutzen.  


Für unsere Mitarbeiter/innen schaffen wir auch abseits des herkömmlichen Entlohnungssystems Angebote.  

So können sie aus einem jährlich aktualisierten Bildungsangebot unter zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung auswählen. Neben fachlichen Schulungen aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bau und Technik sowie IT-Anwendungen stellen Führung und Management, Kommunikation und Organisation sowie Sicherheit und Gesundheit feste Bestandteile des Weiterbildungsprogramms dar.

Als familienfreundliches Unternehmen ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Dazu gehören etwa flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Teilzeitregelungen, Altersteilzeit, Bildungskarenz und Kinder- bzw. Ferienbetreuung.


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Trotz der Unternehmensgröße besteht bei der BIG ein familiäres Umfeld. Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Beschäftigungstypen (Beamte/innen bis Künstler/innen) ziehen bei der BIG an einem Strang.

Wertschätzender Umgang miteinander im Spannungsfeld zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft macht unsere alltägliche Arbeit zu einer Herausforderung - und dies langfristig.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Mitarbeiter/innen sind stets "mit Herz und Hirn" bei der Sache.
Sie denken vernetzt, unternehmerisch und langfristig.
Sie handeln verantwortungsvoll, professionell, flexibel und lösungsorientiert.
Sie sind offen, empathisch, ausdauernd, erfahren und bereit sich weiterzuentwickeln.   

Für uns macht es Sinn bei der BIG zu arbeiten, weil…

...wir gemeinsam Werte für die in Österreich lebenden Menschen schaffen.
...wir langfristig denken und nachhaltig agieren.
…wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
…bei uns Altes und Neues Platz finden kann.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns Menschen die verantwortungsvoll & engagiert, respektvoll & kommunikativ
sowie interessiert & anpassungsfähig sind.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie natürlich und suchen Sie sich den Job, der zu Ihnen passt.
Die besten Voraussetzungen sind Interesse und Begeisterung für die Themen der BIG und der angestrebten Position.

Bevorzugte Bewerbungsform

Direkt Online über unsere Karriereseite karriere.big.at haben Sie in nur 5 Minuten Ihre Bewerbung übermittelt.

Bei Fragen können Sie uns im Vorfeld aber gerne telefonisch kontaktieren.

Auswahlverfahren

Vorselektion durch die Personalabteilung

2 Bewerbungsgespräche

optional eine Potentialanalyse mit einem Feedbackgespräch

BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
3,63 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden.

Pro

Gute Gehälter, Geschäftsführer sind "volksnah""."

Contra

Hier werden Kinder einflussreicher Personen untergebracht, Qualifikation ist nicht nötig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege! Danke, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, auch wenn wir uns sicher eine positivere Erfahrung gewünscht hätten. Deine Wahrnehmung, dass bei uns Beziehungen über Qualifikationen gehen, kann ich nicht teilen, da wir im Gegenteil sehr stolz auf unserer Unabhängigkeit und professionelle Personalauswahl sind. Was wir tatsächlich ernst nehmen, sind Empfehlungen unserer Mitarbeiter/innen, da diese die die Anforderungen und Herausforderungen bei uns gut kennen. Nichts desto trotz, läuft auch jede Person mit einer Empfehlung durch unser normales Bewerbungsverfahren. Wenn Du uns aber von anderen Erfahrungen berichten möchtest, dann melde Dich gerne bei Niki Kernmayer oder mir unter karriere@big.at. Herzliche Grüße Michael Zykan

Michael Zykan
Mitarbeiter Personalentwicklung

  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sollte auch auf Mitarbeiter gehört werden

Kollegenzusammenhalt

teilweise schwierige - weil historische - Zusammenstellungen der Teams

Gleichberechtigung

nicht immer zählt Qualifikation

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt pünktlich aber unter Markt

Work-Life-Balance

Einige wenige fassen alles aus

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Vernetzung zwischen Mitarbeiterinnen und Geschäftsführung

Pro

das neue Büro und die Arbeitsmittel

Contra

den starken Einfluss des Betriebsrates auf Unternehmensentscheidungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Für mich ist es immer wieder ein "HIT" unsere Bewertung (mit Herz) zu lesen - vielen Dank hierfür! Ungeschöntes, persönliches Feedback bekommt man leider in der Arbeitswelt immer weniger. Das Eine oder Andere sehe ich vielleicht etwas anders, dafür sind auch meiner Sicht einige Punkte auch sehr treffend. Das tut hier aber nichts zur Sache. Danke nochmal! Liebe Grüße Niki Kernmayer

Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer
Fachgruppenleiter Personalentwicklung & Recruiting
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Kommunikation

E-Mail ist dein Freund, also "neue Technologien" kommen eher langsam zum Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

"sind halt da" Mentalität - basiert aber auf Gegenseitigkeit

Karriere / Weiterbildung

Keine Programme, oder dezidierten Karrierepfade

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Thema!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Professionalität und Durchschlagskraft seitens der IT

Pro

Das Klima, Work Life Balance

Contra

Geschwindigkeit und Wartezeiten...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesimmobiliengesellschaft
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in! Vielen Dank für Deine Kommentare - ich freue mich sehr über so authentische Bewertungen - ich habe richtig schmunzeln müssen beim Lesen. Alles Gute beim neuen Job! Liebe Grüße Niki Kernmayer

Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer
Fachgruppenleiter Personalentwicklung & Recruiting
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.


Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    58.762886597938%
    Gut (24)
    24.742268041237%
    Befriedigend (12)
    12.371134020619%
    Genügend (4)
    4.1237113402062%
    3,92
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,63
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
3,89
109 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,29
25.089 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.772.000 Bewertungen