BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Kultur des Unternehmens

BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Kulturkompass - traditionell oder modern?

9 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von BIG Bundesimmobiliengesellschaft auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft zu arbeiten!

Traditionell
Modern
BIG Bundesimmobiliengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Legende
TraditionellModern
BIG Bundesimmobiliengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien
Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%