Weiteremfehlung ja und nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr soziales Unternehmen, fein für die die es in der Privatwirtschaft nicht schaffen. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Balance der Arbeitsaufteilung funktioniert nicht. Die einen schummeln sich durchs Arbeitsleben, die anderen arbeiten knapp am Burnout.
Verbesserungsvorschläge
High Potential Programme, mehr Wertschätzung, Kritik zulassen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut für Halbtagskräfte, Wiedereinsteiger, Väter und Mütter. Wenig Work-Life-Balance für andere.
Image
Image ist etwas verstaubt, viele Beamte, keine Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in)!
Hi-Potential Programm hatten wir schon mal, war kein Erfolg. Bei uns sind fast alle Hi-Potentials :-). Von den 900 MitarbeiterInnen sind ca. 250 im "Beamten"-Status und diese arbeiten zum Großteil genau wie alle anderen Dienstgruppen bei uns. Das würde ich nicht als "viele" bezeichnen.
Schade, dass Du nicht mehr da bist - eventuell hätte ein Abteilungswechsel geholfen?
lg Niki Kernmayer