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BIG 
Bundesimmobiliengesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Bewertung aktuell

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vielen angebotenen Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weitere Nachbesserungen im Sinne des Großraumbüros nicht aus den Augen verlieren!

Arbeitsatmosphäre

meistens fair, Lob von Vorgesetzten, Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen gut

Kommunikation

die Kommunikation funktioniert trotz der dzt. Situation sehr gut, auch durch virtuelle Meetings

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit, Kollegialität und Zusammenhalt, Austausch von Informationen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitmodelle, vermehrt Home Office möglich, Familienfreundlich, ausgewogene Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

gute Basis zum Vorgesetzten, wünschenswert wäre Versprochenes einzuhalten, Vereinbarungen bzw. Entscheidungen rasch umzusetzen!

Interessante Aufgaben

interessantes Aufgabengebiet mit der Option selbstständig Entscheidungen treffen zu können, abwechslungsreich, Möglichkeit zur Weiterbildung

Gleichberechtigung

in einigen Bereichen ist die Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen noch immer nicht angekommen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und auch gefördert; die Erfahrung von länger dienenden AN wird tw. sehr gut angenommen und geschätzt

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind gut, im Großraumbüro gibt es sicher noch einige Verbesserungen, technisch gut aufgestellt, auch Home Office funktioniert gut;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Klimaschutz beschäftigen das Unternehmen sehr!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend; Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt;

Image

Das Image stimmt nicht immer mit der Realität überein;
Die Bewertung liegt immer im Auge des Betrachters, soll heißen wo Unzufriedenheit herrscht wird anders bewertet!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird intern als auch extern angeboten und gefördert!

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer, Teamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting

Danke für Dein Feedback Kolleg/in! Lass uns gemeinsam dran bleiben - so können wir was bewegen. Sobald wieder Teambesprechung in Echt stattfinden, ist es auch wieder leichter "schwierigere" Themen anzubringen. Klare Vereinbarung helfen die Verbindlichkeit zu erhöhen - ist nicht immer einfach, weiß ich auch...
Lg Niki

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