Ein Hort der Sicherheit, ein Born der Arbeitsfreude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, dynamisches Aufgabenfeld; Arbeit letztlich für Österreichs Bausubstanz (Werterhalt und Schutz und Erhalt der eigenen Kultur); Offenes Ohr für proprietäre Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Fehlerkultur wäre eine mögliche Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Eine solidarische und stets hilfsbereite Kollegenschaft bringt eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation innerhalb der Abteilung; abteilungsübergreifend gibt es Potential
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht - ich wünschte, ich hätte in meinem Arbeitsleben nur solche Kolleginnen und Kollegen gehabt, wie ich das jetzt bei der BIG habe
Work-Life-Balance
Hier ist noch Luft nach oben z.B. im Bereich Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen - kommunikationsoffen, fair und (soweit möglich) auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld ist vielfältig und abwechlungsreich - ebenso kann man sich mit konstruktiven Vorschlägen die eigene Arbeit betreffend einbringen
Gleichberechtigung
Als Mann will ich hier nicht allzuviel anmerken - aber mir scheint, dass bisweilen Frauen nicht die Wertschätzung entgegengebracht wird, die man erwarten sollte
Umgang mit älteren Kollegen
Beispielhaft - es werden die Erfahrungen geschätzt und allfälllige altersbedingte Schwächen akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros machen fokusierte (Programmier-)Tätigkeit fast unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CSR ist ausgezeichnet - fraglos ein Vorbild für Unternehmen vergleichbarer Größe bzw. mit vergleichbarem Geschäftsfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ok - lediglich die Dynamik am Gehalt und die Organisation derselben könnte besser sein
Image
Makellos
Karriere/Weiterbildung
(Interne) Schulungsangebote sind reichhaltig und auch eigenen Vorschlägen zur Fortbildung wird positiv begegnet
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Stockwerkskollege ;-),
danke für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Mit einzelnen Projekten wird an den Themen Fehlerkultur und abteilungsübergreifende Kommunikation bereits gearbeitet soweit ich weiß. Bin gespannt ob es wirklich besser wird... Die heurige Kollektivvertragsverhandlung wird zeigen, ob sich unser Homeofficeausmaß für nächstes Jahr weiter ausdehnen wird - die Zeichen stehen aber gut, mal sehen :)! Ojee, hoffe für deine Programmiertätigkeit kannst du dich in das eine oder andere Besprechungszimmer zurückziehen. Ansonsten könnte es helfen mit deinem Chef zu sprechen, vielleicht können wir die Raumsituation in Richtung Lärmschutz für dich verbessern. Bis bald!
Schöne Woche & LG
Stefanie