guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Vorschläge nie/nicht an die Geschäftsführung oder Personalabteilung weitergehen, da es schon von den Leitern "abgewürgt" werden kann..
Verbesserungsvorschläge
es sollten auch "Leiter" wenn sie "falsch" agieren zur Verantwortung gezogen werden
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Kommunikation
nicht immer eindeutig - gibt unterschiedlichste Arbeitsweisen, weil s nicht kommuniziert wurde.. oder falsch oder wie auch immer!?
Kollegenzusammenhalt
in der derzeitigen Abteilung Büroimmobilien sehr gut; einzelne wenige KollegenInnen halten "nur" Clusterintern zusammen
Work-Life-Balance
könnte besser sein-insofern-zu viel Arbeit (auch wieder unterschiedlich in den Abteilungen) ist, bzw. einzelne Mitarbeiter mit Arbeit "zugeschüttet" werden
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an; manche werden für ihr Fehlverhalten nie zur Verantwortung gezogen
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
Gleichberechtigung
hab ich schon das Gefühl, dass eine Gleichberechtigung herrscht; früher hatte ich jedoch einen Kollegen, der die "Selbe" Arbeit machte und mehr Verdiente.. wie es heute ist, kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich persönlich sehr gut und wertschätzend, sofern ich es beurteilen kann
Arbeitsbedingungen
gut; jedoch unterschiedlich in den einzelnen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird "was getan"
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Sozialleistungen
Image
ich denke, sehr gut
Karriere/Weiterbildung
passt, sogar viele interne Angebote
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Die Kommunkation kann unter der aktuellen Corona-Krise leiden, weil wir uns alle nicht mehr so häufig persönlichen sehen und austauschen können... Ich hoffe ihr könnt ihm Team über das Thema sprechen und findet gemeinsam eine gute Lösung!
Welche Vorschläge meinst Du genau? Das wäre natürlich noch interessant zu wissen ;-). Wenn wir unterstützen können, gerne bei uns melden!
Schönen Nachmittag und lG
Stefanie