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Leider gehts seit etwa 5-6 Jahren abwärts

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment leider nichts! Ich bin froh, dass ich nicht viel mit ihm zu tun habe und meine Arbeit mit den Kids nach wie vor so gerne mache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Puh, wo soll ich da anfangen? Ein bisschen mehr echte Anerkennung was wir jeden Tag leisten, weniger so tun als ob. Bei den neuen Mitarbeitern nicht nur darauf schauen, ob sie (irgendetwas!!) studiert haben, sondern, ob sie auch geeignet sind mit Kindern zu arbeiten! Da bringt mir auch mein Studium nichts wenn ich gefühlskalt und empathielos bin. So was kann man nicht lernen... Weniger Freunderlwirtschaft intern!
Echte Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Anfangs dachte ich, nach einem Wechsel einiger in der Zentrale, dass dies auch gut für uns sei. Leider war dies nicht der Fall. Ich wünsche mir, dass wir ernst genommen werden und nicht nur in der Öffentlichkeit so tun als ob wir ja so tolles leisten, sondern gerade intern Anerkennung für unseren nicht immer einfachen Job zeigen!
Den Teamleitungen richtige und ordentliche Schulungen zumuten, bzw. Fortbildungen und Teambuildingseminare verpflichtend einführen! Es ist so wahnsinnig erschreckend was diese Position aus davor stillen Wässerchen macht! Von Bossing und Intrigen und dem Suchen nach jedem nur minikleinsten Fehler um einen dann vor allen im Lehrerzimmer bloßstellen zu können! Es macht echt keinen Spaß mehr im Team, seitdem die Teamleitung nur noch ihre "Freundinnen" um sich hat und jedem, der nicht bei allem ihrer Meinung ist und die Frechheit besitzt, sie auch mal auf einen Fehler hinzuweisen und nicht überall Ja und Amen sagt, wird diffamiert und klein gemacht! Und das wo überall New Work angepriesen wird. In dieser Firma herrschen Strukturen aus den 80ern. :(

Arbeitsatmosphäre

In der Schule gehts so halbwegs. Leider ist die Hierarchie sehr zu spüren. Teambuilding und Mitarbeiterführungsseminare wären da angebracht, aber anscheinend kommt man nur durch Freunderlwirtschaft und Schleimereien weiter...

Kommunikation

Man muss sehr darauf achten, was man sagt, denn Kritik ist nicht angebracht. Sei es bei uns in der Schule, im Team, oder auch im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich mir wünschen, aber das war auch schon mal besser.

Work-Life-Balance

Ist noch in Ordnung, da ich die Arbeit selber gerne mache mit den Kids und genug Freizeit habe um auch wieder so halbwegs abzuschalten.

Vorgesetztenverhalten

Er tut in der Öffentlichkeit so, als ob ihm seine mittlerweile ca. 1700 Mitarbeiter sooo sehr am Herz liegen und lobt uns immer so dermaßen kitschig, aber das ist alles nur Show. Dachte anfangs, als er neu war auch er wäre nicht nur Geld und Machtgeil, aber ich hab mich leider wie so viele getäuscht.

Gleichberechtigung

Leider werden Männer sehr bevorzugt, da immer noch zu wenige den Job machen aufgrund von Teilzeit und Gehalt

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, viel Stress und Zeitdruck, Lärmbelastung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon hab ich noch nichts gemerkt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nach zig Jahren mittlerweile okay, habe aber mit 1100 Euro begonnen, da hatte ich noch einen weiteren Job, damit sich alles ausgeht.

Karriere/Weiterbildung

Haha, ja ein paar wenige die sich irgendwie raufgearbeitet haben (wie genau, das frag ich mich auch) durch Freunderlwirtschaft kommen immer wieder welche rauf, das erfährt man aber dann irgendwann später...


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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