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Salzburg

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolute Frechheit

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Salzburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess und die Wertschätzung von Bewerbern prinzipiell überdenken

Bewerbungsfragen

  • Es wurden tatsächlich gefragt, ob ich Hobbies oder familiäre Verpflichtungen habe. Die Message zwischen den Zeilen war, dass ich mir sämtliche oben genannten Freizeitakzivitäten abschminken kann.
  • Wollte eine neue Herausforderung.
  • Das ganze Bewerbungsgespräch hat sich nur um das Gehalt gedreht, welches extrem niedrig ist. 42.000€/Jahr brutto für einen Dipl.Ing mit Vorerfahrung. Es wurde außerdem kommuniziert, dass man teilweise monatelang am Stück im Ausland ist und trotzdem nicht mehr verdient. Alles in allem ein extrem unsympathisches Gespräch mit Frau H.
  • Absolute Empfehlung an alle Menschen sich nicht bei Bilfinger zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie sich während des Gesprächs nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Vermutlich liegt hier ein Missverständnis vor.

Da Bilfinger Life Science 100% projektorientiert ausgerichtet ist, legen wir bereits im 1. Gespräch die Karten offen auf den Tisch.
Unsere Anlagen werden meist in Salzburg gefertigt, dann zu unseren Kunden geliefert, Vorort installiert und in Betrieb genommen.
Bei Projekten mit 100% Montageleistung arbeiten die Projektleiter direkt beim Kunden - von der ersten Materiallieferung bis hin zur Inbetriebnahme.
Demzufolge ist reisebereitschaft für eine Position als Projektleiter bei uns erforderlich, in welchem Ausmaß wird vor den Projekten vereinbart.

Das angegebene Gehalt in der Stellenausschreibung ist nur die kollektivvertragliche Einstufung. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Das HR-Team

Übliches Online-Vorstellungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Salzburg als Senior Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurzvorstellung
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reinste Zeitverschwendung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Salzburg als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst ein Monat lang gar nichts gehört, dann an einem Dienstag ein email erhalten, ich möge doch bitte dringend am Freitag in der selben Woche vorstellig werden.
Beim Gespräch haben mir dann drei Bilfingers eine Stunde lang vorgeschwärmt, wie toll die Firma nicht sei und so tolle Mitarbeiterevents und und und.
Ich kam selbst zu keiner einzigen Frage. Nach exakt 60 Minuten wurde ich wieder vor die Tür gesetzt wurde.
Am Montag darauf kam dann promt die Absage. Kein Feedback, nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback, das wir selbstverständlich ernst nehmen.

Wir nehmen uns für jede Bewerbung sorgfältig Zeit, daher kann es unter gewissen Umständen bis zur ersten Rückmeldung etwas dauern.

Die Einladung zu einem Gespräch erfolgt bei uns fast immer per E-Mail, wir erwarten aber selbstverständlich nicht, dass ein Termin kurzfristig wahrgenommen werden "muss".

Üblicherweise werden bei uns Gespräche von zwei Bilfinger-Mitarbeitern/-innen geführt und als Dialog gestaltet. Uns ist wichtig, dass auch Bewerber/innen die Möglichkeiten haben, Fragen zu stellen um sich ein besseres Bild von unserem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle machen zu können.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war. Ein wertschätzender und persönlicher Recruiting-Prozess hat bei uns einen hohen Stellenwert. Ich würde Sie daher um persönliche Kontaktaufnahme ersuchen.

Vielen Dank.

Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Salzburg als Senior HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das äußerst positive Feedback.

Liebe Grüße und nochmals alles Gute für die Zukunft
Das Bilfinger Life Science HR-Team

1A Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Salzburg als TeamassistentIn beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank für diese hervorragende Bewertung.

Es freut uns wirklich sehr, dass der Bewerbungsprozess deine Erwartungen erfüllt hat.

Wir wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei Bilfinger.

Viele Grüße,

Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Salzburg als Junior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank für diese 1A-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns natürlich, wenn dieser zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist und hoffen natürlich, dass du dich auch bei uns wohl fühlst.

Viele Grüße,