86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade darum - es könnte so gut sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich interessante Branche und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden nicht als langfristige Ressource gesehen, sondern ausgequetscht, bis sie nicht mehr können und dann ausgetauscht.
Überheblichkeit (man soll froh sein, dass man dort arbeiten darf)
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung (wieder) zu einem echten Sparring-Partner für Mitarbeitende und GF machen. Einzelne HR-Mitarbeitende top (besonders eine langjährige Mitarbeiterin und ein langjähriger Mitarbeiter), aber wo ist eine Person, die die HR-Performance ganzheitlich verantwortet??
Die wirklich an einem nachhaltigen Umgang mit Mitarbeitenden interessiert ist??
HR-Lead, der sich so nennt und so auftritt - aber bei der ersten Kleinigkeit vollkommen überfordert scheint und das Thema des Mitarbeiters als lächerlich abtut.
Arbeitsatmosphäre
ständig überhöhter Arbeitsdruck
Image
hat in den letzten Jahren stark gelitten durch hohe Fluktuation, nicht leistungsgerechte Bezahlung, v.a. bei Auslandseinsätzen
Work-Life-Balance
verschlechterte sich sukzessive durch hohe Fluktuation, zu viele Projekte, ständige Umorganisationen, etc.
Gehalt/Benefits
Gehälter branchenspezifisch unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung gut, von anderen hört man viel Schlechtes
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
viele ungeeignete Führungskräfte (fachlich top, in der MA-Führung katastrophal)
Kommunikation
vor allem von Seiten GF gering ausgeprägt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich interessante Aufgaben; durch die ständige Überlastung der Mitarbeiter quer durch alle Bereiche wird das ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nicht viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die genannten Punkte..
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal entsprechend vergüten. Dann haben Mitarbeiter auch wieder mehr Lust, mehr zu Leisten. Man muss teilweise 5-10 Jahre arbeiten um eine Erhöhung zu bekommen. In andere Unternehmen finden Verhandlungen jährlich statt. Ich kenne viele Ingeniuere mit Titeln die unter 55k verdienen das ist eine Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Kollegen die wirtschaftliche Lage an, viele sehen sich bereits um und wollen gehen. Wenn Mitarbeiter gehen, wird ihnen gratuliert
Image
Wird immer schlechter. Nur Projekte an Land ziehen. Gute Ausführung ist egal.. dann wundern wieso keine neuen Aufträge
Work-Life-Balance
Viel zu tun, oft bleibt man länger um wichtige Sachen zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Keiner der sich kümmert.
Gehalt/Benefits
Ganz und gar nicht gut. Wenn man bedenkt wie viele Aufgaben und Verantwortung man bekommt für so wenig. In der Branche ist Bilfinger der schlechteste. Für so viel kann man auch Vollzeit beim Mcdonalds arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke schon, dass sich da Mühe gegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach gibt es einige hilfreiche Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK.
Vorgesetztenverhalten
Manche sehr nett. Manche sind menschlich gesehen gar nicht ok. Um Vorgesetzter sein muss man nicht nur gut in seinem Gebiet sein sondern auch ein Gefühl für Kommunikation, Empathie haben. Es gibt Volksschüler die respektvoller reden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok.
Kommunikation
Nicht gut. Man dreht sich oft im Kreis weil nicht alle Informationen weitergegeben werden. Man kann sich auch nicht auf Hilfe vom Vorgesetzten verlassen.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich mehr beweisen.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja aber repetitiv.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt man merkt dass der Großteil der Leute mit der Firmenpolitik nicht einverstanden sind.
Image
Branchenweit bekannt
Work-Life-Balance
Quasi nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch keinen wirklichen Karriereplan für die Mitarbeiter soweit ich das mitbekommen habe.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen gibt es defacto nicht
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass der direkte Vorgesetzte froh ist wenn es keine Berührungspunkte gibt und man fühlt sich oft im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Büros/Baucontainer gehören zum Alltag.
Kommunikation
Wenn man nicht in Puch ist bekommt man keine Infos.
Interessante Aufgaben
Sehr repetitive Arbeiten sind der Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Motivation geht gegen "0"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sihe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter und Karrieremöglichkeiten wäre ein Anfang.
Wichtig: die BL sollte die Firma endlich mal kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer; keiner möchte mehr hier arbeiten. Ein Teufelskreis. Selbst die BL erkennt das langsam....
Image
Peinliches Imagevideo, Peilnicher Firmenname seit 2021
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und nichtmal Ausgleich durch ein angemessenes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglich. Da kann man sich abrackern wie man will. Die neue Firmenleitung hat entschieden, dass möglichst niemend mehr Gehalt bekommen sollte. Von daher ist es nicht erwünsct, dass hier Ingeniere Karriere machen -> Ingeniere, die erfahrung gesammelt haben verlassen die Firma; Grund am Ende wieder zu niedriges Gehalt -> Bilfinger mutiert zur Billigfirma
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Unverschämtheit. BLS wird zur Billigfirma im Anlagenbau: Ingeniere werden nicht Vernünftig bezahlt -> diese lernen was geht und verlassen die Firma -> neue unerfahrene Ingeniere werden eingestell; Ihr Gehalt wird trotz immer größer werdener Arbeitslöeistung kaum erhöht -> junge Ingeniere verlassen bald die Firma -> BLS mutiert zur Billigfirma.
Das ist eigentlich immer so, wenn ma an der faslschen Stelle spart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Medienberichten OK
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an. Ein paar Kollegen kann ich vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich das beobachten kann ist das OK.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich drauf an. Ich bin zufrieden, aber von vielen Kollegen hört man das Gegenteil. Nicht zuletzt ist der direkte Vorgestzte nicht so wichtig
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Internet, Überfüllte Baucontainer; viel zu wenig Gehalt; Teilweise gar kein Büro. Miserable IT Unterstütztung
Kommunikation
Findet in der Firma praktisch nicht statt. In den Projekten kommt es natürlich darauf an. vielen Ingenieuren ist nicht klar was Kommunikation bedeuten soll. Die älteren haben immer alles so gemacht wie immer. den Jüngeren gibt man nicht die Möglichkeit das zu lernen. Sie sind dann frustriert und gehen.
Gleichberechtigung
Menschen ohne "Status" haben bei BLS nichts zu melden. Als deutscher wird man bei Auslandseinsätzen benachteiligt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sin gesamt betrachtet Top. Wahrscheinlich der Grund warum überhaupt noch jemand hier arbeitet. Gerade die jüngern Ingenieure werden sicher hier ein paar Jahre lernen und dann aber zu einem Arbeitgeber wechseln, der den Mitarbeitern mehr respekt entgegenbringt
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Doppelmoral bei den Vorgesetzten. Versprechen werden nicht eingehalten. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Salzburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange genug im Unternehmen ist, hat seine eigenen Regeln.
Gehalt/Benefits
Es ist längst kein Geheimnis mehr, dass hier schlecht bezahlt wird. Kein Wunder, dass die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Katastrophe und keine Chance auf eine außerordentliche Lohnerhöhung. Man muss sich mit der Kollektiven Anpassung zufrieden geben. Spricht man das Thema an, ist keiner dafür zuständig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Umfeld, die Kollegen und Vorgesetzten, die sehr hohe Sozialkompetenz. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Betriebsausflüge, Fitnessprogramme, gemeinsames Wandern, Radfahren, Schiausflüge, Obst, Kaffee, … u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Marketing Image & Brand
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, wenn nicht familiär
Image
daran sollte gearbeitet werden, es steckt viel mehr dahinter als offensichtlich zu erkennen
Work-Life-Balance
okay
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr stark gefördert
Gehalt/Benefits
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
meine zweite Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
Ethisches Verhalten mehr als nur korrekt
Interessante Aufgaben
tatsächlich findet man hier viel Interessantes
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Guter Arbeitgeber. Kann man schon bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BLS ist ein wirtschaftlich Stabiler Arbeitgeber, man ist zumindest sehr willig eine Arbeitsumfeld zu bieten, welches die Mitarbeiter dazu bringt, gerne und lange beim Unternehmen zu bleiben.
Es werden auch Teams Events, und Teilnahme an sportlichen Events unterstützt.
Ich arbeite seit längeren wieder hier, nach ein paar Jahren freiwilliger Pause wurde ich von vielen Seiten willkommen geheißen. Bin immer noch der Meinung, es war eine gute Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Klima. In meiner Abteilung, aber auch generell im Betrieb.
Unterschiedliche Arbeitslast wirkt sich schon aus, aber generell finde ich es gut.
Image
Ich höre schon viel Gutes, das auch zutrifft.
Nicht alles ist perfekt, es kommt dann am Ende oft darauf raus, dass man feststellt: Das Gras ist woanders auch nicht grüner.
Work-Life-Balance
Für passt es wie es ist. Kann meine Zeit gut einteilen, natürlich muss ich mein Arbeit erledigten, da wird es schon mal länger. Aber solange ich meine Aufgaben erledigte und Deadlines einhalte, kann ich mir vieles gut Einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich was richtiges sucht und dem Vorschlägt, wird es sich machen lassen. Aufgedrängt wird einem nichts intensives.
Gehalt/Benefits
Für mich ist es in Ordnung, kann mich über nichts beklagen.
Man ist zumindest bestrebt fair zu sein und den Mitarbeitern entsprechendes zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Klimaschutz, Nachhaltigkeit (ESG) wird hoch gehalten.
Manche Details vielleicht mehr Schein als Sein. Im Großen aber ein Ziel das bei allen Arbeitsweisen vorgegeben wird und immer stärker in den Fokus rückt.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut, auch Abteilungsübergreifend.
Zusammenarbeit funktioniert auch gut, wenn man Informationen oder Hilfe braucht, die Leute reden/schreiben miteinander.
Abblocken von Hilfe oder gegeneinander Arbeiten fällt mir nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das sehe
Vorgesetztenverhalten
Hab einen guten Chef (alle Stufen rauf im fachlichen und disziplinären Organigramm), passt für mich.
Dürfte aber nicht bei Allen so sein.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen guten Arbeitsplatz bzw. mehrere, ich pendle zwischen Standorten. Je nach Stelle mehr für andere mehr oder weniger gut.
Kommunikation
Es wird viel informiert über viele Kanäle. Wie informativ das tatsächlich ist, oder was sich die Mitarbeitenden wünsche zu erfahren ist nicht immer Deckungsgleiche.
Wenn es anonyme Mitarbeiterumfragen gibt um zu Erfahren was man zu erfahren wünscht, und die Beteiligung niedrig ist, kann man halt auch nicht nur dem Unternehmen einen Vorwurf machen.
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich Brachen geschuldet geringer Frauenanteil, erhöht sich über die Jahre stetig in vielen Positionen. Top Management ist aber männlich Dominiert.
Prinzipiell scheint das Unternehmen ist bestrebt unabhängig von Geschlecht und Kulturellem Hintergrund gleiche Möglichkeiten zu bieten.
Im Internationalen Arbeitsumfeld unumgänglich.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig immer was Neues.
Branchenmix und fachlich auch für andere Unternehmenbereiche arbeiten macht es interessant.
Man muss offen sein für Neues, wenn man immer gerne das gleich macht und Änderungen nicht mag, muss man seinen Weg finden, wird aber auch gehen.
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Guter Arbeitgeber, aber schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, nicht offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts, da die Führungskräfte das letzte Wort haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man lieber lassen, das Gefühl war schon im Bewerbungsprozess da
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, das weg schauen
Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräfte genau hin schauen, oft wird aufgrund deren Verhalten das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung äußert merkwürdig
Image
Ruf ist solala
Work-Life-Balance
Aufgrund hohem workload nicht da
Karriere/Weiterbildung
Nichts wirklich, nur eine nicht sinnvolle Schulung
Gehalt/Benefits
Man muss zu Beginn hart verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
50/50
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Recht gut
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung wenn nicht in der Gunst der Oberen
Interessante Aufgaben
Aufgaben wirklich interessant
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bilfinger Life Science durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Bilfinger Life Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bilfinger Life Science als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.