Motivation geht gegen "0"
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sihe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter und Karrieremöglichkeiten wäre ein Anfang.
Wichtig: die BL sollte die Firma endlich mal kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer; keiner möchte mehr hier arbeiten. Ein Teufelskreis. Selbst die BL erkennt das langsam....
Image
Peinliches Imagevideo, Peilnicher Firmenname seit 2021
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und nichtmal Ausgleich durch ein angemessenes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglich. Da kann man sich abrackern wie man will. Die neue Firmenleitung hat entschieden, dass möglichst niemend mehr Gehalt bekommen sollte. Von daher ist es nicht erwünsct, dass hier Ingeniere Karriere machen -> Ingeniere, die erfahrung gesammelt haben verlassen die Firma; Grund am Ende wieder zu niedriges Gehalt -> Bilfinger mutiert zur Billigfirma
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Unverschämtheit. BLS wird zur Billigfirma im Anlagenbau: Ingeniere werden nicht Vernünftig bezahlt -> diese lernen was geht und verlassen die Firma -> neue unerfahrene Ingeniere werden eingestell; Ihr Gehalt wird trotz immer größer werdener Arbeitslöeistung kaum erhöht -> junge Ingeniere verlassen bald die Firma -> BLS mutiert zur Billigfirma.
Das ist eigentlich immer so, wenn ma an der faslschen Stelle spart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Medienberichten OK
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an. Ein paar Kollegen kann ich vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich das beobachten kann ist das OK.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich drauf an. Ich bin zufrieden, aber von vielen Kollegen hört man das Gegenteil. Nicht zuletzt ist der direkte Vorgestzte nicht so wichtig
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Internet, Überfüllte Baucontainer; viel zu wenig Gehalt; Teilweise gar kein Büro. Miserable IT Unterstütztung
Kommunikation
Findet in der Firma praktisch nicht statt. In den Projekten kommt es natürlich darauf an. vielen Ingenieuren ist nicht klar was Kommunikation bedeuten soll. Die älteren haben immer alles so gemacht wie immer. den Jüngeren gibt man nicht die Möglichkeit das zu lernen. Sie sind dann frustriert und gehen.
Gleichberechtigung
Menschen ohne "Status" haben bei BLS nichts zu melden. Als deutscher wird man bei Auslandseinsätzen benachteiligt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sin gesamt betrachtet Top. Wahrscheinlich der Grund warum überhaupt noch jemand hier arbeitet. Gerade die jüngern Ingenieure werden sicher hier ein paar Jahre lernen und dann aber zu einem Arbeitgeber wechseln, der den Mitarbeitern mehr respekt entgegenbringt