Leider (in meinem Fall) nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Einschulungssystem, technische Themen (Kassasysteme etc.), Gehalt, Anerkennung der MitarbeiterInnen in den Filialen (und damit meine ich finanzielle, mit einem feuchten Händedruck lassen sich keine Rechnungen bezahlen).
Arbeitsatmosphäre
Hatte weder einen Filialrundgang, noch wurden mir Sicherheitsprozesse näher gebracht (beispielsweise Einschulung bei der Kartonpresse).
Für mich ein absolutes No-Go, ich weiß zwar was zu beachten ist und das ich selber nachfragen kann, aber es ist auch die Pflicht des Arbeitgebers (in dem Fall der Marktleitung) die Sicherheit des Arbeitnehmers zu schützen und diesen dementsprechend einzuschulen.
Kommunikation
Kommunikation war nicht vorhanden, ich gebe Drei Sterne weil es schlimmer hätte sein können.
Kollegenzusammenhalt
Kam mir nicht Existent vor. Habe am Rand viele Geläster mitbekommen. Für mich keine Atmosphäre zu der ich dazugehören will.
Work-Life-Balance
War nur 1 Woche als Praktikant im Einsatz, daher will ich mich dazu nicht äußern.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Filialleitung kam mir auch gegenüber den dort bereits bestehenden Personal sehr respektlos vor.
Interessante Aufgaben
War wie gesagt nur Praktikant, habe die Kassiervorgänge, Regalbetreuung und ein paar andere Dinge kennengelernt. Wie es im Handel halt so ist würde ich sagen.
Gleichberechtigung
Kam mir weder bevorzugt noch benachteiligt vor, auch die Kolleginnen schienen zufrieden zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich Mitte 25 bin kann ich nur davon sprechen, was ich am Rand mitbekommen hab.
Der Altersschnitt wirkte (für mich persönlich) im Vergleich zu anderen Firmen um einiges Höher (wenn ich schätzen müsste Altersschnitt von 40 Jahren). Die älteren Kollegen und Kolleginnen schienen entsprechende Aufgaben (mehr organistatorisches, weniger körperlich belastendes) zugeteilt bekommen zu haben, von einer "Aussortierung" kann also definitiv nicht die Rede sein.
Arbeitsbedingungen
Was die Kassensysteme u.Ä. anbelangt kam ich mir wie vor 10 Jahren vor. Billa sollte (mMn) dringendst in seine Infrastruktur und IT investieren, womit Arbeitsabläufe optimiert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab ein gutes Mülltrennung System, Billa ist auch bei TGTG dabei und spendet, von was ich in dieser Woche mitbekommen habe, auch öfter an Sozialmärkte (Caritas u.Ä.). 1 Stern Abzug da (dennoch) relativ viel Lebensmittelverschwendung vorhanden ist, aber definitiv um einiges weniger als noch vor 10 Jahren beispielsweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Gratis Praktikant, mehr gibts da nicht zu sagen. Die Kolleg(innen) mit denen ich gesprochen habe, waren mit ihrem Gehalt (zurecht) nicht zufrieden.
Image
Die vielen negativen Bewertungen, welche von EX sowie derzeitigen MitarbeiterInnen geschrieben wurden kann ich leider bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe rest.