Der schlechteste Arbeitgeber in ganz Österreich
Arbeitsatmosphäre
Niemand will grüßen, das Inventar ist veraltet. Ständig zu wenig Personal. Endlose Versprechungen. Die meisten Rayonsleiter_innen kennen sich kaum aus und versuchen irgendwie am Wasser zu halten und wenn man mit der Filialleitung ein Problem hat, soll man auf keinen Fall zu einem Rayonsleiter_innen gehen, am besten das Kündigungsschreiben der Filialleitung in die Hand drücken.
Kommunikation
Zu wenig ausgebildete Mitarbeiter_innen, die meisten kennen sich nicht aus und wenn eine Reklamation gibt, dann ist plötzlich der einfache Mitarbeiter der Filialleiter_in, weil Vertretung oder Filialleitung sich verstecken und dann hört man von den Kunden, dass sie sich wünschen, mich als Filialleitung zu sehen, leider kaum umsetzbar, weil die Hierarchie mir im Weg steht.
Kollegenzusammenhalt
Möchte man an einem bestimmten Tag frei bekommen oder an einem anderen Tag halt. Es ist nicht möglich, da plötzlich alle Mitarbeiter_innen jeden Tag Arzttermine haben. Wenn du einen Fehler machst, dann wünschen sie alle, dass du leidest.
Work-Life-Balance
nur im Film
Vorgesetztenverhalten
Die Jahresprämie für alle Mitarbeiter_innen, leider trifft diese Entscheidung die Filialleitung.
Interessante Aufgaben
Alles ist interessant, aber wenn man mit gierigen Menschen arbeitet und wird es nicht mehr interessant sein.
Arbeitsbedingungen
Ständig funktioniert die Klimaanlage nicht und die Filialleitung muss sparen, weil er/sie eine hohe Prämie bekommen möchte. Überall wird gespart und ständig wird gejammert, dass der Firma sehr schlecht geht und daher kann das Unternehmen sich neues Inventar oder andere Dinge nicht leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur Papier und Plastik getrennt. Waschpulver oder andere giftige Substanzen, Metall oder Kunststoff wird zusammen mit Lebensmitteln entsorgt. Weil Personal fehlt, das ist die Ausrede.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Bei Konkurrenten bekommt man mehr.
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma Billa und daher gibt es sehr hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sehr fleißig arbeitet, immer einspringt und möchte eine Karriere beim Billa machen, dann wird es nur möglich sein, wenn der Chef_innen das Aufsteigen genehmigt oder wenn die Leitung in die Rente geht.