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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Immer pünktlich den Lohn und sehr kollegial
Mehr offene Produkte wären super einzelne Kartoffeln usw..
Die aktuelle interne Firmen Philosophie, hat sich stark gewandelt. da sollte man sich schnell was überlegen
Umgang mit Mitarbeitern schnell überdenken!
der Umgang während der umstrukturierung lässt für die zukunft nicht viel erwarten!
war am richtigen weg sich zu verbesseren.. Bevor eine rieger junger manager übernahm
es wird einen immer wieder Weiterbildung angeboten
und weg...
kein Umgang mit Mirtarbeitern, viele langjährige Mitarbeiter wurden aussortiert bei einer Umstrukturierung, Bewertungsprozess nicht nachvollziehbar
über 2 Monate auf eine Entscheidung warten zu müssen ob man dabei ist oder nicht (Umstrukturierung) und dann selber nur 3-4 Tage zeit haben sich seine Zukunft zu überlegen. ... Spricht für sich
in der neuen Struktur kaum Frauen in der oberen Führungspositionen!
So ist Billa ein guter Arbeitgeber.. Doch wie ich in die andere Filiale gekommen bin und diese Hexe als Filialleitung bekommen habe. Ging es nur noch bergab.
Am meisten nervt mich das man einfach keine Hilfe bekommt und sich täglich nach der Arbeit in den Schlaf weint.
Mal bisschen den Marktmanagern unter die Finger schauen.. Am besten Undercover.
Überhaupt nicht... Von der Marktleitung kein einziges Lob. Betriebsrat und höheren Chefs ist es total egal wie es einem im Unternehmen geht.
Bei mir war es so dass man nicht mal eine Arzttermin wahrnehmen konnte.. Oder wenn man einen Tag frei braucht musste man nächste Woche gleich eine 6 Tage Woche machen und natürlich würde dann ganz viel gelästert.
Obwohl ich eine Fachkraft bin und einen ausgezeichneten Lehrabschluss habe wurden mir alle Wege versperrt.. Durfte nicht mal den Lehrlingsausbildner machen.
Statt Lebensmittel zu spenden werden die schön in den Müll gekloppt... Und das auch manchmal im Wert von 800€.. Auch noch verkaufbare Lebensmittel landen bei dieser Filialleitung im Müll
Nein... Es wurde nur hinterrücks über einem gelästert...vorallem von der Filialleitung.
Auch hier wurde von unsere Filialleitung keine Rücksicht genommen ... Sätze wie "Bin froh wenn die in Pension geht" waren Alltag
Katastrophal... Immer wieder Hilfe gesucht... Nein als normale Angestellte bzw sogar als Fachkraft bist du einfach nichts wert. So nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar"
Auch Mobbing wird kommentarlos iggnoriert
In dieser Filiale wo ich gearbeitet habe.. Geht alles kaputt, Schimmel in der Kühlvitrine, eine Schneidemaschine die ins Museum gehört und gefährlich ist, Mann muss die Wurst mit den Fingern halten.. Bin dadurch auch schon in der Notaufnahme gelandet. Auf die Bitte nicht mehr in die Feinkost zu müssen kam vom Vorgesetzten folgende Antwort :"Sie sind selber Schuld".
Bei Regen tropfte es manchmal von der Decke und einmal sind sogar Deckenplatten runtergekracht. Kühlungen verlieren jede Menge Kühlwasser und die Filiale schwimmt.
Unsere Filialleitung war rassistisch.. Wurde nichts dagegen gemacht und leitet noch immer die Filiale... Traurig
Wert legt auf die Mitarbeitern, kann man immer in der Firma Handeln.
Wehnig Personal und mehr Leistung erwarten. Ich finde es relativ so ein Punkt wo man überlegen muss ob nur für eine Monate ausprobieren dass noch ein Mitarbeiter mehr gestellt wirdt.
Mehr Leute einstellen.
Hängt von Filliale und Kunden an.
Es ist mit dem Urlaub manchmal ein bisschen Problematisch. Kann nicht immer zwei Leute gleichzeitig an Urlaub gehen in eine Abteilung.
Wenn man zeigt und sagt dann schon.
Man könnte bisschen mehr bekommen ;)
Super.
Super, habe mich nie erniedrigt oder klein wertigt gefühlt. Man gibt acht, wenn was man möchte.
Leider spürt man die fehlende Personal. Die Mitarbeitern sind manchmal völlig übermüdet.
Ich find super die BillaApp, dass man wirklich fast über alles informiert wirdt.
Dazu kann ich wirklich keine negative schreiben. Wenn mir was nicht gepasst hat könnte immer in der Firma gute Lösung für beide Seite finden.
Mit der Zeit wird nicht mehr neues beigebracht, weil es ist nacher nicht mehr nötig. Wenn man mit der Zeit gelernt den Hausverstand nacher kann man wirklich mit der Ware ( egal wo in Geschäft ) umgehen. Neuigkeiten natürlich kommen immer. :)
Die Zeiteinteilung
Gibt es nichts
Gibt es keine
Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeit, Selbstständigkeit, Abwechslungsreich
Zuviele Vorgesetzt die Druck machen und die Lage gar nicht kennen
Mehr Zeit für Vorbereitung des Arbeitsplatz, z. B. säubern, die neuen Aktionen anschauen
Anliegen von besorgten MA wurden weder belächelt, noch runtergespielt. Ängste hat man ernst genommen und versucht durch weitere Informationen gering zu halten. Jede maßnahme der Regierung wurde kommuniziert und umgesetzt
Da wir keine exekutive darstellen, ist es leider nicht möglich, kunden, die Schutzmaßnahmen verweigern, rauszuwerfen
Alle Mitarbeiter wurden bestmöglich informiert und dementsprechend geschützt. Auch höhere vorgesetze haben alle maßnahmen immer eingehalten.
Klarerweise an stressigen Tagen etwas Angespanntheit. Sonst super
Wechseldienst.... Eine woche vm eine woche nm. Teotz mind 30h arbeit hab ich immer freizeit für mich und die kinder
Jeder ist bereit, für den anderen auch mal einzuspringen. Sofern dies möglich ist
Jederzeit telefonisch erreichbar. Probleme werden, wenn möglich sofort gelöst, manches muss eben aus organisatorischen Gründen ein paar tage warten.... Aber es wird nicht vergessen
Anliegen und Vorschläge werden direkt kommuniziert.
Will man mehr verantwortung bekommt man die bei eignung auch
Gibt nix zum loben!
Kürzere arbeitszeiten wegen dem Mundschutz
Nicht in allen Filialen aber Rayonsleitung is Frechheit
Bei 60 Stundenwoche und mehr bleibt nied viel Freizeit!
In Altmünster ein Traum bei allen anderen Filialen mal so mal so in Gmunden gibts das gar nicht!!!
Is eigendlich ok!
Man wird gemobbt ausgenützt und von Filiale zu Filiale geschoben wie es ihnen lustig ist!
Von 6 uhr morgens bis 20 am Abend mit 2 Stunden Pause die ma e nicht schafft und dan heist es noch man geht zu viel Rauchen!
Funktioniert in einigen Filialen aber sehr gut
Freundschaftwirtschaft zwischen Filialeitung und Rayonsleitung
Im Handel is jeder Tag anders
Haben eine prämie bekommen für die tolle arbeit was wir leisten
Druck
Passt eigentlich alles haben mehr unterstützung bekommen
Sicherheit am
Arbeitsplatz, Hygiene
Entscheidungen Viel zu langsam
Home Office positiver sehen und fördern
kaum Home Office, keine Flexibilität in den Arbeitszeiten
Gehalt unterdurchschnittlich,
Sozialleistungen gut
Orientierung viel zu sehr „nach oben“, zu wenig Rückhalt vom Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.