Wie lange das noch geht? Führung in den 80ern hängen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Per Anwalt gegen produktive Bewertung auf kununu vorgehen, anstatt diese als Potenzial zu sehen. Zeigt meiner Meinung nach den Kern und Charakter des Unternehmens. Die Produkte sind grundsätzlich gut und haben Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem liegt aus meiner Sicht klar in Führung und Ausrichtung und Differenzierung über Produkte. Dadurch leiden Motivation, Teamdynamik und Umsatz massiv.
Verbesserungsvorschläge
spannend, wie lange Investoren zusehen können??!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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